Atea Finland Oy siirtyy seuraavaan vaiheeseen viime kesänä ostamiensa Novosysin ja X-Wayn toimintojen yhdistämisessä. Lisäksi liiketoimintaa tehostetaan tietojärjestelmien yhdistämisen, uusien sähköisten prosessien sekä kumppanien käytön optimoinnin avulla. Atea aloittaa tänään Suomessa yt-neuvottelut, joiden arvioidaan johtavan 10-30 henkilön vähennyksiin organisaatiossa. Tällä hetkellä yhtiöissä on noin 330 henkilöä.
Syynä suunniteltuihin henkilöstövähennyksiin ovat tuotannolliset ja taloudelliset seikat sekä markkinoiden kehityksen tuoma tarve yhtiöiden liiketoiminnan tehostamiseen.
"Asiakkaille toimitettavien lisäarvojen kasvattamisen ja kustannusten leikkaamisen ei tarvitse olla ristiriidassa keskenään. Keskitymme ohjaamaan omat resurssimme niihin toimiin, joissa lisäarvomme on suuri. Toisaalta voimme hyvin pienentää kustannuksiamme siellä, missä asiakkaiden kokema lisäarvo on vähäinen. Mahdollisten irtisanomisten varalta valmistaudumme tukemaan työntekijöitämme eri tavoin uudelleensijoittumisessa", sanoo Atea Finland Oy:n toimitusjohtaja Kari Savolainen.
Neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen kesäkuussa.