Asu­mi­nen ja työl­li­syys hei­jas­tu­vat suo­ma­lais­ten vau­va­haa­vei­siin

Työelämän tasa-arvo, laadukkaat päivähoitopalvelut ja järkevä asuntopolitiikka ovat lääkkeitä poikkeuksellisen alhaiseen syntyvyyteen Suomessa.

Työelämän tasa-arvo, laadukkaat päivähoitopalvelut ja järkevä asuntopolitiikka ovat lääkkeitä poikkeuksellisen alhaiseen syntyvyyteen Suomessa, sanovat STT:n haastattelemat kansanedustajat.

Tilastokeskuksen mukaan syntyvyys on Suomessa ennätyksellisen alhaalla. STT kysyi perhepolitiikkaan perehtyneiltä tai muuten merkittävässä asemassa olevilta kansanedustajilta, miten tilannetta voitaisiin parantaa.

Tulevan perheministerin Annika Saarikon (kesk.) mielestä asumisen korkeat hinnat vaikuttavat alhaiseen syntyvyyteen etenkin suurissa kaupungeissa.

- Päätös hankkia lapsia kytkeytyy asumiseen ja työllisyyteen. Epävarmuus toimeentulosta tai asumisen tasosta saa ihmiset harkitsemaan, haluavatko he lapsia lainkaan. Yhteiskunnan pitää taata edellytykset siihen, että ihmiset voivat toteuttaa haaveensa perheestä, Saarikko sanoo.

Sosiaali- ja terveysvaliokunnassa istuvab (kok.) jakaa Saarikon näkemyksen.

- Meidän on tehtävä yhteiskuntasuunnittelua, jolla varmistetaan, että lapsiperheiden palvelut ovat riittävällä tasolla esimerkiksi suurissa kaupungeissa, Raassina sanoo.

"Naiset nähdään synnyttäjinä"

Työelämän tasa-arvo on syntyvyyden kannalta tärkeää niin Saarikon ja Raassinan kuin Outi Alanko-Kahiluodon (vihr.) sekä Tarja Filatovin (sd.) mielestä. Epävarmuus työllistymisestä saattaa heidän mukaansa johtaa siihen, ettei nainen halua lapsia.

- Työnantajat näkevät nuoret naiset potentiaalisina synnyttäjinä ja vanhempainvapaiden pitäjinä, minkä vuoksi he eivät ole yhtä houkuttelevia työntekijöitä kuin miehet. Vanhemmuuden kustannukset pitää jakaa nykyistä tasaisemmin, vihreiden eduskuntaryhmän puheenjohtaja Alanko-Kahiluoto sanoo.

Raassina pitää perhevapaiden kehittämistä niin ikään tärkeänä.

- Vanhempainvapaiden pitäisi jakautua nykyistä tasaisemmin miesten ja naisten välillä. Lisäksi vapaita pitäisi pystyä jaksottamaan entistä helpommin, hän sanoo.

Saarikon mukaan naisten työmarkkina-asemaa yritetään edistää hallituksessa parasta aikaa.

- Valmistelemme muutosta, jonka nojalla äitiyslomalle jäävän naisen työnantajalle maksettaisiin 2 500 euron kertakorvaus.

STT ei tavoittanut hallituspuolue perussuomalaisten kansanedustajia kommentoimaan asiaa torstaina.

Mainos
Kalevan pelit

Pelaa Kalevan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi.

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä