OULU Elektroniikkakomponentteja valmistava Aspocomp on saanut päätökseen yt-neuvottelut, joiden tuloksena yhtiö vähentää Ruskon hybriditehtaan tuotantohenkilöstöä 59 henkilöllä.
Neuvottelut päättyivät jo viime viikolla, mutta pörssiyhtiö ei ole tiedottanut neuvotteluista ja irtisanomisista oma-aloitteisesti lainkaan, vaikka monet pörssiyhtiöt ovat viime aikoina hyvinkin auliisti kertoneet myös yhtiötä koskevista henkilöstöjärjestelyistä.
Esimerkiksi yrityskauppojen tiedottamisesta on selkeät ohjeet, mutta yt-neuvotteluista, lomautuksista tai irtisanomisista tiedottamiseen ei ole mitään erityisiä ohjeita. Näistä kertominen menee arvopaperimarkkinalain yleissäännön mukaan, eli pörssiyhtiön on annettava tiedot, jotka voivat vaikuttaa osakkeen arvoon. Mutta kyllähän säännökset ja periaatteet lähtevät siitä, että enemmänkin saa kertoa kuin on pakko, sanoo Helsingin Pörssin kurinpitolautakunnan sihteeri Timo Rintanen.
Rintasen mukaan pörssiyhtiöt ovatkin kiitettävästi kertoneet viime aikoina irtisanomisista.
Esimerkiksi Nokia on kertonut muutamana sadan henkilön vähennyksistä, vaikka yhtiön henkilöstömäärään suhteutettuna kyse on pienistä määristä.
Meillä oli konsernissa maaliskuun lopussa 2681 työntekijää, joista Suomessa 1033. Kun me olemme miettineet tämän asian tiedottamista, olemme olleet yhteydessä pörssiin ja kysyneet heidän ohjetta. Kun nämä irtisanotut henkilöt ovat olleet vielä pitkään lomautettuina, niin olemme katsoneet, ettei yt-neuvotteluilla ja irtisanomisilla ole ollut merkitystä yhtiön pörssikurssiin, Aspocomp Group Oyj:n viestintäpäällikkö Raija Heimonen perustelee yhtiön tiedotuspolitiikkaa Ruskon tapauksessa.
Irtisanotut henkilöt ovat työskennelleet Ruskossa mekatroniikka- ja paksukalvohybridituotannossa.
Irtisanomisia
osattiin odottaa
Ruskon tehtaan pääluottamusmies Jari Vuorio sanoi yt-neuvottelujen alkaessa, että tehtaan tilauskannan ja asiakkaiden ennusteiden olivat olleet jo toista vuotta niin epämääräisiä, että työnantajan päätyminen irtisanomisiin oli odotettu tilanne.
Ruskon tehtaan henkilöstömäärä vähenee irtisanomisten jälkeen noin 150 työntekijään.
Yhtiön toukokuun alussa julkaiseman tammi-maaliskuun osavuosikatsauksen mukaan markkinatilanteeseen ei ole näkyvissä merkittäviä muutoksia.
Operaattoreiden verkkoinvestointien on ennustettu jopa laskevan viime vuoteen verrattuna ja piirilevyjen tuotannon ylikapasiteettitilanne markkinoilla jatkuvan.
Aspocomp on osavuosikatsauksen mukaan sopeutunut vallitsevaan markkinatilanteeseen muun muassa lopettamalla tappiollisen toiminnan rahoittamisen.
Aspocompin Evreux´n piirilevytehtaalta Ranskasta irtisanottiin tammikuussa 200 henkilöä ja maaliskuussa konserni päätti puolestaan lopettaa ranskalaisen tytäryhtiön Aspocomp SAS:n rahoituksen, minkä jälkeen ranskalainen tytäryhtiö ajautui konkurssiin.