Asiantuntijat uskovat, että jopa viidennes sairauspoissaoloista voi johtua muusta syystä kuin sairaudesta.
Esimerkiksi työpaikan ristiriidat ajavat ihmisiä usein sairauslomille. Noin joka toinen suomalainen on vuosittain vähintään kerran vuodessa sairauslomalla. Tämä on enemmän kuin missään muualla Euroopassa.
Valtaosa masennuksen takia sairauslomalla olevista on sitä mieltä, että sairausloma olisi voitu ehkäistä työpaikan toimilla.
- Lyhyen sairausloman saa helposti, jos vain tuntee siihen tarvetta. Työterveyslääkäri lähtee siitä, että potilas puhuu totta, vaikka jokaista lääkäriä onkin joskus "uitettu kölin alta". Lääkäreitä tämä hämäys ja väärinkäytetyksi tuleminen ajaa joskus kyynisyyteen, sanoo työlääketieteen dosentti Markku Seuri.
Sairauspoissaoloihin puuttuminen koetaan hyvin herkäksi asiaksi. Asia kariutuu helposti, jos koetaan, että ajetaan vain työnantajan etua, sanoo Risto Suominen.
Seurin ja Suomisen "Työpaikan poissaolojen hallinta" -kirja tarjoaa menetelmiä työpaikoille, joilla suuntaa halutaan muuttaa.