Suomalaiset teollisuuden ammattiliitot toivovat, että myös Nokia solmisi maailmanlaajuisten ammattiliittojen kanssa sopimuksen yrityksen käyttäytymissäännöistä. Kansainvälinen Metallityöväen liitto IMF on esittänyt, että monikansallisiin yrityksiin perustettaisiin maailmanneuvostot. Nokiassa ei pidetä erillistä sopimusta tarpeellisena.
”Nokian arvoihin perustuva eettinen ohjeisto on laadittu jo useita vuosia sitten, ja sen soveltamisesta käytäntöön vastaa paikallinen johto yhdessä henkilöstömme kanssa. Olemme jatkuvassa keskusteluyhteydessä tasapuolisesti keskeisten sidosryhmien kanssa ohjeiston sisällöstä ja kehittämisestä”, kertoo Nokian johtokunnan jäsen Veli Sundbäck.
Ammattiliittojen tavoitteena on, että sopimuksessa sovittaisiin ihmisoikeuksien, ay-oikeuksien ja eettisten periaatteiden noudattamisesta.
Eettisten toimintaperiaatteiden noudattamista ja valvomista voisi hoitaa eurooppalaisen yritysneuvostojärjestelmän tapainen maailmanneuvosto. Se koostuisi Nokian eri yksiköiden henkilöstön valitsemista edustajista koko Nokian maailmanlaajuisessa organisaatiossa, esittävät SAK:lainen Metallityöväen liitto, STTK:lainen Toimihenkilöunioni ja akavalainen Insinööriliitto.
Tämmöisiä sopimuksia on solmittu mm. Ikean, Skanskan, Volkswagenin, Danonen, Chiquitan ja Stat Oilin kanssa. Suomalaisyrityksillä sopimuksia ei ole.
Metallityöväen liiton puheenjohtajan Erkki Vuorenmaan mukaan tavoitteena on, että yritystoiminta olisi reilua, missä päin maailmaa sitten toimitaankaan. Ja jos missään ei poljeta työehtoja, myös kilpailu on reilua.
Vuorenmaa myönsi maiden toki eroavan kulttuureiltaan ja elintasoiltaan.
”Mutta epäoikeudenmukaisuuden me aina tajuamme.”
Lue tämänpäiväinen artikkeli:
Brasilialainen ay-johtaja: Nokialla varaa maksaa enemmän – Ericssonilla paremmat palkat