Yritysten jakamat suuret osingot ja optiot hermostuttavat ammattiliittoja yli keskusjärjestörajojen. Perjantaina asiaan puuttuivat mm. STTK:laisen Toimihenkilöunionin ja SAK:laisen Metallityöväen liiton järjestöpäälliköt.
TU:n järjestöpäällikkö Reino Nygrén arvioi Porissa suurten osinkojen lisäävän jännitystä yritysten sisällä ja lisäävän paineita seuraavalle tulokierrokselle.
Nygrén neuvoi työnantajia investoimaan henkilöstön koulutukseen sen sijaan että he irtisanomisilla ja lomautuksilla edistävät osaamisen häviämistä työpaikoilta.
Hän arvioi entisellä linjalla jatkavien ”lyhytnäköisten voittojen metsästäjien” olevan tulevaisuuden taantuvia yrityksiä.
Myös Kouvolassa puhunut Metalliliiton järjestöpäällikkö Markku Laine ihmetteli Teollisuuden ja työnantajien TT:n jäsenyritysten vaurautta jakaa osinkoja, vaikka henkilöstöön sovelletaan koulutuksen sijasta irtisanomisia.
"On toivottavaa, että tämä amerikkalaismallinen politiikka, jossa tulos jaetaan heti ulos, ei ole syömässä niitä puskureita, joita monissa yrityksissä tarvitaan", Laine sanoi.