Oulun kaupungintalon kolmannessa kerroksessa sijaitsevaan työhuoneeseen asettui keskiviikkona taloksi ruskettunut ja intoa puhkuva mies.
Kello kahdeksalta alkoi Timo Kenakkalan ensimmäinen työpäivä Oulun uutena apulaiskaupunginjohtajana. Vaikka ohjelmassa ei vielä ollut mitään raskaan luokan byrokratiaa, pyöritystä riitti koko päiväksi sihteeri Aila Väisäsen aikatauluttaman ohjelman mukaisesti.
Väisäseltä Kenakkala vastaanotti keskiviikkona myös ensimmäiset tervetulotoivotukset uuteen tehtävänsä. Pöydällä odotti kaunis kukkakimppu ja tuolikin vaikutti valmiiksi oikein säädetyltä.
Kenakkalan työhuone on kaupungintalon Kirkkokadun puoleisessa kulmassa, joten ikkunoista avautuu hulppeat näkymät kahteen suuntaan kaupungin ydinkeskustaa. Maisemien ihailuun tuskin kuitenkaan jää jatkossa liiemmälti aikaa.
Johtaminen on yhteispeliä
Vielä tässä vaiheessa uutta apulaiskaupunginjohtajaa on turha yllyttää suuriin visiointeihin. Asenne on pikemminkin varovaisen tunnusteleva: parempi ensin katsoa ja perehtyä kunnolla ja maalailla vasta sitten. Lähtökohdat ovat kuitenkin mieluisat: Oulua on hoidettu hyvin.
Entä onko suuria muutoksia tulossa? "Ei", kuuluu epäröimättä.
Keskiviikon ohjelmassa ei vielä ollut mitään päivän polttavaa. "Muutama soittopyyntö on tullut ja jokunen sähköposti pitää saada liikkeelle, muuten aika menee rutiinien opettelussa."
Ensimmäinen suurempi konkreettinen asia tulevalla työlistalla on ensi vuoden talousarvion valmisteluun osallistuminen. Saattaapa ensi viikon maanantain kaupunginhallituksessakin olla jo joku uuden apulaiskaupunginjohtajan tekemä päätösesitys.
Kaupunginjohtaja Matti Pennasen kanssa juotujen aamukahvien aikana tutkailtiin lähipäivien ohjelmaa ja varauduttiin kaupunginhallituksen kokoukseen.
"Esillä ei tietenkään vielä tässä vaiheessa ollut mitään erityistä, vaikka kyllä siinä vähän mietittiin tulevaakin. Niistä kuuluu sitten ajallaan", kertoi Kenakkala.
Johtosääntö lomalukemisina
Tässä vaiheessa tärkeintä on kuitenkin perehtyminen talon tavoille ja tutustuminen henkilökuntaan sekä ylipäätään siihen maailmaan, mitä kunta edustaa. Etukäteen Kenakkala oli varannut lomalukemisikseen muun muassa Oulun viime vuoden toimintakertomuksen ja kaupungin hallinto-ohjesäännön.
"Asiat konkretisoituvat sitä mukaa kun homma lähtee liikkeelle. Positiivisena tuli kuitenkin läpi oli se, että tavoitteiden asettelu on aika lailla nykyaikaista yritysmaailmaankin verrattuna. Myös ohjaamisen ja johtamisen työkalut ovat saman tyyppisiä. Suurella mielenkiinnolla nyt katson, miten asiat käytännössä toimivat."
Toimintakertomukset ja ohjesäännöt pakattiin mukaan jopa viikon purjehdusreissulle Perämeren ympäri. Tuolla Ruotsin puolelle ulottuneelta purjehdukselta on peräisin rusketuskin, aurinkoa piisasi niin, että paikoitellen mies ehti jopa polttaa nahkansa.
Perheen kanssa vietetty neljän viikon kesäloma oli aiemmin Kemiran tutkimuskeskuksen johtajana toimineelle Kenakkalalle harvinaista herkkua. Loman jälkeen hän vielä kävi muutaman päivän töissä luovuttamassa avaimet ja päättelemässä omalta osaltaan projektit.
Viimeinen työpäivä Kemiralla oli tämän viikon tiistai. "Tunnelmat olivat haikeat, tulihan siellä sentään työskenneltyä 17 vuotta."