Valtiovarainministeriö aikoo pitää tiukasti kiinni hallitusohjelmassa sovitusta alueellistamisesta, vaikka tällä hetkellä sovitusta ollaan hieman jäljessä. Mutta alueellistamisen pitää istua myös valtionhallinnon tuottavuusohjelmaan.
"Me olemme ainakin valtiovarainministeriössä lähdetty siitä, että alueellistamistoimenpiteiden täytyy olla myös tuottavia toimenpiteitä", korosti alivaltiosihteeri Juhani Turunen.
Hänen mielestään valtionhallintoa on siirrettävä niille alueille, joissa on tarjontaa. Esimerkkinä hän käytti sosiaali- ja terveysministeriön palvelukeskusta Joensuussa. Vastaavasti on hänen mielestään huolehdittava, että pakkosiirroissa niille, jotka eivät halua siirtyä, pitää löytää oikeita tehtäviä.
"Kyllä tässä pidetään tiukasti kiinni siitä, että ohjelma jatkuu", hän lupasi.
Valtionhallinnon tuottavuusohjelman projektijohtaja Jaakko Kuusela muistutti, että työtä on digitalisoinnin avulla voitu säilyttää paljon. Hyvä esimerkki tästä on verohallinto, jota valtiovarainministeriö muutenkin käyttää paraatiesimerkkinä onnistuneesta tuottavuuden lisäämisestä.
"Ei tarvitse panna sitä kioskia kiinni syrjäseudulla", Kuusela tähdensi. "Tätä vain ei lasketa mukaan, kun puhutaan alueellistamisesta."
Ministeriössä tiedetään hyvin, että alueellistamisessa syntyy helposti myös ristiriitaisia paineita. "Pitäisi juoda viinaa, mutta ei saa tulla vihaiseksi, eikä kolhia ketään."
Keskustapuolueen varapuheenjohtaja, kansanedustaja Antti Rantakangas vaati viime viikolla Kalevassa valtiolta tiukempaa otetta muistuttaen alueellistamisen vajeen olevan hallitusohjelmassa sovittuun nähden vielä 800 työpaikkaa. Rantakankaan kritisoi myös alueellistamiskehää, joka on pysynyt 100-150 kilometrissä pääkaupunkiseudulta.
Valtion tuottavuusohjelman lähtökohdat ovat selkeät: ikääntymisen tuomat haasteet, työvoiman väheneminen sekä heikkenevä huoltosuhde. Ensimmäinen ohjelmavaihe on päättynyt ja kun valtiontalouden kehys tuleviksi vuosiksi määritellään maaliskuussa, linjataan uusi tuottavuusohjelma vuosille 2007-11.
Hallinnonaloittain jaetulla ohjelmalla tähdätään noin 9 600 henkilötyövuoden vähennykseen ja nykyisen kehyskauden päätyttyä 2012-15 vielä 4 800 vähennykseen. Säästö vuositasolla on 300 miljoonaa euroa vuoden 2011 tasossa.
"Ensisijainen tavoite ei ole ollut kerätä säästöä, vaan havainto, että meillä ei ole tarpeeksi väkeä tulevaisuudessa", korostaa budjettipäällikkö Hannu Mäkinen. "Meille on olennaista, mitä tällä saa aikaan, eivät tyylipisteet."