Viestintäkonserni Alma Media hakee kannattavuutta rukkaamalla organisaationsa uusiksi. Yhtiö vähentää tulosyksiköiden määrää ja tiivistää toimintansa neljään divisioonaan.
Remontti koskee yli 500 työntekijää, ja heitä koskevissa yksiköissä on aloitettu yt-neuvottelut. Viestintäjohtaja Ahti Martikaisen mukaan vielä on mahdoton sanoa, merkitseekö remontti irtisanomisia.
Yt-neuvottelut koskevat televisiotoimiala Broadcastingia, emoyhtiötä ja Alma Media Interactivea
Uuden liiketoimintaorganisaation tavoitteena on kannattavuuden paraneminen vuoden 2005 loppuun mennessä. Selvää säästöä uskotaan kertyvän, kun konserni siirtyy suurempiin hallinnollisiin kokonaisuuksiin. Muun muassa taloushallinnon kulujen arvioidaan supistuvan.