Alkoholin käytön valvonta aiheuttaa työpaikoilla erimielisyyksiä. Laki ei edelleenkään säätele testausta lainkaan, vaikka alkoholi on suomalaisilla työpaikoilla selvästi huumeita yleisempi ongelma.
Turun yliopiston työoikeuden professorin Martti Kairisen mukaan alkoholitesteihin tarvittaisiin samantyyppisiä selkeitä sääntöjä kuin huumetestauksessa jo on.
Muun muassa huumetestejä säätelevä laki yksityisyyden suojasta työelämässä tuli voimaan kolmisen vuotta sitten.
Työministeriön teettämän tutkimuksen mukaan työntekijät ja työnantajat kokevat huumetestit vain harvoin ongelmallisiksi. Niitä tehdään noin joka viidennessä työpaikassa. Huumeiden käyttöä esiintyy hyvin harvoin.
Alkoholiongelmat ovat huomattavasti yleisempiä. Tutkituista yksityisistä ja kuntatyöpaikoista kaksi kolmesta puhalluttaa työntekijöitä. Valtion virastoista tätä tekee alle puolet. Alkoholin käytöstä seuraa työntekijöille esimerkiksi varoituksia ja irtisanomisia.
Turun yliopistossa tehtyyn tutkimukseen vastasi noin 450 eri alojen työpaikkojen edustajaa.