Akateemisten keskusjärjestön Akavan puheenjohtaja Risto Piekka (kok.) esittää seuraavaan tuloratkaisuun uudenlaista palkkamallia.
Siinä luovuttaisiin perinteisestä yleiskorotuksesta kokonaan. Sen sijaan keskusjärjestötasolla määriteltäisiin palkankorotuksen kustannusvaikutus. Alakohtaisissa neuvotteluissa sovittaisiin sitten palkankorotuksen muodosta.
Piekka ottaa asiaan kantaa Kansan Uutisten haastattelussa torstaina.
Piekan ehdottama malli muistuttaa vuoden 2000 liittokierroksen menettelytapaa. Valtaosa sopimuksista tehtiin yleiseksi linjaksi tulleella 3,1 prosentin kustannusvaikutuksella.
Akava ei ole mukana nykyisessä tupo-ratkaisussa, joskin suuri osa Akavan jäsenliitoista teki tupo-raamin mukaiset sopimukset.
Piekkaa toivoo nyt kaksivuotista tulopoliittista sopimusta.