Akava pitää määräaikaistyötyöryhmän esityksiä hyvinä ja kannatettavina. Sen mielestä jo työryhmän yksimielisyys kuvastaa aitoa pyrkimystä saada tämä työmarkkinoiden räikein epäkohta kuriin.
Työryhmä esittää määräaikaisen työsuhteen perusteita koskevan selvitysvelvollisuuden laiminlyöntiä rangaistavaksi.
-- Rangaistavuus tuo aivan uudenlaista tehoa käytännön ongelmien ratkaisemiseen myös ennakolta. Olemme esitykseen tältä osin hyvin tyytyväisiä, muistuttaa työryhmässä mukana ollut Akavan lakimies Maria Löfgren-Toivonen. Hänen mielestään nyt on otettu yksi askel eteenpäin ratkaistaessa tietyille aloille kasautuvia määräaikaisketjuja.
Akavan mielestä henkilöstöedustajan toimivaltuuksien lisäämiseen on panostettava vastakin. Luottamusmiestä vailla olevien henkilöstöryhmien on myös saatava tukea. Löfgren-Toivosen mielestä selvää on, että erimielisyyksien ratkaisemiseksi pitäisi olla nopeampia vaihtoehtoja nykyisille pitkille ja raskaille oikeudenkäynneille.