AINU-stipendin 2004 saajat ovat Kainuun Sydänyhdistyksessä työskentelevät terveyden-hoitajat Erja Hurskainen, Riitta Perhovaara ja Tanja Laatikainen. He ovat kehittäneet neuvoloiden terveydenhoitajien kanssa kuntien resursseihin sopivaa pienten lasten sydän-terveyden edistämisohjelmaa, Kainuun mallia.
Kainuun Sydänyhdistyksessä toteutetaan vuonna 1997 alkanutta Kainuulaisten sydänterveyden edistämisohjelmaa, jota edelsi tutkimusprojekti Lasten ja nuorten sydän- ja verisuonisairauksien ehkäisyohjelmasta. Ohjelman perhekeskeinen neuvonta johti myönteisiin muutoksiin lasten ravinto-tottumuksissa, erityisesti rasvojen ja suolan käytössä.
Sydänyhdistyksen terveydenhoitajat kehittivät neuvoloihin sopivan lasten sydänterveyden edistämisohjelman. Vuoden 2003 aikana kaikissa Kainuun äitiys- ja lastenneuvoloissa terveydenhoitajat ottivat käyttöön ohjemassa kehitetyn suku-puun, jolla kartoitetaan sydän- ja verisuonisairauksien riskisukuja.
Neuvoloiden terveydenhoitajat etsivät sukupuun avulla riskisukuisia lapsia, suunnittelevat heille perheiden kanssa käypä hoito -suositusten mukaisen ehkäisyohjelman ja antavat tarvittavan ohjauksen. Lapsen sukupuun tekeminen aloitetaan äitiysneuvolassa, jolloin monet vanhemmat haluavat tehdä myös oman riskisukupuunsa.
Sydänyhdistyksen terveydenhoitajat puolestaan tekevät neuvolan terveydenhoitajien pyynnöstä ohjauskäyntejä koteihin tavaten koko perheen. Ohjauksessa huomioidaan ravintotekijöiden ohella monia lapsen kasvuun ja kehitykseen, elämänhallintaan ja turvallisuuteen liittyviä tekijöitä perheessä. Tarvittaessa lapsi lähetetään ohjelman myötä avatulle lasten lipidipoliklinikalle keskussairaalaan.
Parhaillaan Kainuun Sydänyhdistyksen terveydenhoitajat päivittävät sydänterveysohjelmaa kunnissa ja yhtenäistävät ohjeita Kainuun hallintomalliin sopiviksi. He kartoittavat sukupuun käyttöä äitiys- ja lastenneuvoloissa sekä koulutus- ja materiaalitarpeita.
Sydänyhdistyksen terveydenhoitajat tekevät innokkaasti töitä Kainuun äitiys- ja lastenneuvoloiden terveydenhoitajien kannustamiseksi pienten lasten sydänterveyden edistämistyöhön. Neuvoloiden terveydenhoitajat puolestaan ovat motivoituneita ja tyytyväisiä yhteistyöhön kolmannen sektorin kollegoiden kanssa.
Berner Oy:n lahjoittama 673 euron AINU —stipendi myönnetään terveydenhoitajalle tai terveyden-hoitajaryhmälle, joka toimii ansiokkaasti odottavien ja/tai pienten lasten perheiden parissa kehittäen ja tehden tunnetuksi terveydenhoitajatyötä väestön, oman työyhteisönsä ja yhteistyökumppaneiden keskuudessa.
Valinnalla halutaan tuoda esille laadukasta ja asiakkaiden tarpeista lähtevää terveydenhoitajatyötä ja sen kehittämistä. Terveydenhoitajien motivaatio työnsä kehittämiseen ja laadukkaaseen työhön perustuu korkeaan ammattiosaamiseen ja -etiikkaan, aitoon välittämiseen ja arkielämän ymmärtämiseen sekä oman työn arvostamiseen.