Accenturen yt-neuvottelujen tuloksena irtisanotaan seitsemän työntekijää. Yhtiöstä ei kerrota, millä paikkakunnalla irtisanottavat työskentelevät.
Loput neuvottelujen piirissä olleet henkilöt joko jatkavat Accenturella tai lähtevät vapaaehtoisen irtisanoutumismenettelyn kautta.
Accenturelta ei kuitenkaan kerrota, kuinka moni työntekijöistä on lähtenyt vapaaehtoisesti. Myös irtisanomispakettien sisällöstä ollaan vaitonaisia.
Yt-neuvottelujen alussa arvioitiin, että vähennystarve koski 250 työntekijää. He siirtyivät Nokialta Accenturelle lokakuussa 2011.
Luottamusmies Markku Muotka on pettynyt tilanteeseen.
”Ihmiset tekivät henkilökohtaisia päätöksiä neuvottelupöydässä ja sen takia määrä on niin pieni. Henkilöstö on pettynyt, ettei Accenture pystynytkään työllistämään heitä. Tällainen ei ollut odotettavissa, kun Accenturelle siirryttiin ”, Muotka sanoo.
Suurin osa yt-neuvottelujen piirissä olleista henkilöistä jatkaa Accenturella.
”Tarjosimme työntekijöille tilaisuuksia työskennellä mobiilialallamme, ratkaisujen kehittämisessä eri alustoille ja eri alojen asiakkaillemme. Suurin osa heistä jatkaa työskentelyä mobiilialan projekteissamme”, kommentoi Accenturen Suomen toimitusjohtaja Frank Korsström.
Kaikille Accenturelta lähteville henkilöille tarjotaan valmennusapua työnhakua varten.