Helsingin Diakonissalaitos aloittaa yt-neuvottelut. Ne koskevat säätiön lähes koko henkilökuntaa, eli yhteensä 665:tä työntekijää. Arvioitu vähennystarve on noin 60 henkilöä.
Syiksi on mainittu yleinen taloudellinen tilanne ja muutokset kuntien ostoissa. Säätiön toiminta on muuttunut tappiolliseksi.
- Jotta voimme toteuttaa säätiön perustehtävää, on taloudellisen kannattavuuden palauttaminen ja varmistaminen välttämätöntä, sanoi Diakonissalaitoksen säätiön johtaja Olli Holmström tiedotteessa.
Yt-neuvottelujen ulkopuolelle jää nyt vain lapsi- ja perhetoiminta, josta Helsingin Diakonissalaitos kertoi viime viikolla irtisanovansa 24 ihmistä.
Alkaneet yt-neuvottelut eivät koske tytäryhtiöitä.
