Yleisradio hakee tehoja ja kilpailukykyä uusimalla organisaationsa ensi vuoden alusta. Nykyinen radio- ja televisiotoimialoihin jaettu organisaatio muuttuu sisältöperustaiseksi, päätti Yleisradion hallintoneuvosto.
Ohjelmatuotanto järjestetään neljään ohjelmistoalueeseen, jotka ovat ruotsinkielinen alue, uutis-, virike- sekä asia- ja kulttuurialue. Virikealue kattaisi viihteen ja populaarikulttuurin ohjelmat.
Ohjelmat tehdään osaamiskeskuksissa, jotka välittävät palveluita yhtiön eri kanaville. Kanavat taas keventyvät ja keskittyvät ohjelmiston kokoamiseen ja tilaamiseen.
"Organisaatiomallilla ei sinällään tavoitella säästöjä, sillä puretaan päällekkäisyyksiä ja tehostetaan toimintaa", sanoi uudistusta työstäneen hallituksen puheenjohtaja Hannu Olkinuora.
Uudistus tietää muutoksia myös Ylen johtoon. Uusien ohjelmistoalueiden johtajista päättää Ylen hallitus. Yhtiön toimitusjohtaja Mikael Jungner esittää hallitukselle, että nykyiset toimialajohtajat siirtyisivät ohjelmistoalueiden johtajiksi.