Rovaniemelle muutto auttoi Poliisin tietohallintokeskusta (PTHK) nostamaan henkilökuntansa koulutustasoa. PTHK:n johtaja Heikki Riippa kertoo turhaan pelänneensä, ettei ammattitaitoista väkeä löytyisi Rovaniemelle.
Kun päätös PTHK:n siirrosta Rovaniemelle tuli lokakuussa 2001, alkoi viraston henkilöstössä suuri myllerrys. Noin 60:lle työntekijälle etsittiin uusia työpaikkoja poliisihallinnosta tai sisäministeriöstä, ja osa irtisanoutui. Samalla Rovaniemelle alettiin hakea uusia työntekijöitä.
Kolme vuotta on kulunut ja PTHK:n Rovaniemen päätoimipaikka on miehitetty liki 60 työntekijällä. Lapin pääkaupunkiin tarvitaan enää 10-15 virkaa. Nyt kun vaikein on takanapäin, haluaa Riippa muistuttaa muuton hinnasta.
- Palvelutasomme heikkeni tilapäisesti. Meillä oli aluksi resurssivajetta, mutta uusi henkilöstö on perehtynyt työhön nopeasti. Lisäksi tulevat vielä henkilöstön kokemat raskaat muutokset.
Muutoin Riippa on valmis näkemään Rovaniemelle muuton myönteisenä.
- Olemme lisänneet informaatiotekniikan osaamistamme merkittävästi. Lähtötilanteessa meillä oli viisi IT-tutkinnon suorittanutta työntekijää, ja nyt heitä on 35. Työntekijöiden keski-ikä on nuori, ja he ovat innokkaita ja aktiivisia, Riippa kiittelee.
Uusi väki ei ole kotoisin pelkästään Lapista, vaan työntekijöitä on palkattu Rovaniemelle ympäri Suomea, aina Helsingistä saakka.
Rovaniemen lisäksi PTHK:lla on toimitiloja 16:lla eri paikkakunnalla. Yhteydenpitoa hoidetaan puhelimitse ja videoneuvotteluilla, mutta työntekijät joutuvat myös matkustamaan.
- Tälle vuodelle on budjetoitu 480 000 euroa matkakuluihin. Nyt niihin tulee vielä 40 000 euron lisäys, kun Finnair korotti hintojaan, Riippa laskee.
Riipan mukaan kasvavista matkakuluista raportoitiin aikoinaan ministeri Itälälle, ja hän teki alueellistamispäätöksen niistä huolimatta.
Poliisivirat ongelmana
PTHK:sta pääkaupunkiseudulla poistuneiden työntekijöiden joukossa oli paljon pitkän linjan poliisitaustan omaavia. Vantaan Tikkurilan toimipisteessä järjestelmäpäällikkönä työskentelevän Kyösti Salosen mukaan huonointa Rovaniemelle muutossa onkin ollut vuosikymmenten aikana kertyneen toimialatuntemuksen väheneminen.
Myös hälytysjärjestelmää PTHK:ssa vuosia kehittänyt rikosylikomisario Into Tapala on ollut huolissaan siitä, miten järjestelmän hoito voidaan kivutta siirtää täysin uusille ihmisille. Muutosta helpottanee se, että hätäkeskuslaitos ja poliisi ottavat vuonna 2006 käyttöön uuden yhteisen järjestelmän, ja poliisin vanha järjestelmä poistuu käytöstä.
Poliiseja PTHK:n järjestelmien kehittämisessä yhä tarvittaisiin, mutta heitä ei voida tällä hetkellä palkata.
- Sisäministeriö on haluton perustamaan PTHK:hon poliisivirkoja, joissa eläkeikä on virkamiehiä alempi. Poliiseista on myös laajalti pulaa, eikä heitä haluta luovuttaa pois kenttätyöstä, Riippa kertoo.
Poliisien puutteeseen haetaan PTHK:ssa pikaista ratkaisua esimerkiksi komennusmenettelyllä. Muun muassa Into Tapala on ollut vuosia PTHK:ssa "lainassa" keskusrikospoliisista.
Omat tilat puuttuvat
PTHK:n täysimittaista toimintaa Rovaniemellä jarruttaa yhä oman toimitilan puuttuminen. Tietohallintokeskus toimii vieläkin väliaikaisissa vuokratiloissa ja uuden tilan rakentaminen on viivästynyt.
Sisäministeri Kari Rajamäki (sd.) päätti viime toukokuussa, että PTHK:n rakennusurakka kilpailutetaan uudelleen.
PTHK on jo aloittanut uuden tarjouskilpailun valmistelun. Avustajana käytetään nyt Hanselia, eli entistä Valtion hankintakeskusta.
Omien tilojen puuttumisen suurin haitta on se, että viittäkymmentä järjestelmää pyörittävää keskustietokonetta ei voida vielä siirtää Rovaniemelle. Konesalipalvelut vaativat muun muassa kosteudelta ja murroilta tiukasti suojatut tilat.
