Oulu

Eija Keränen saarnaa yrityksille, että ihmisten aivot pitäisi ottaa hyötykäyttöön –"Haen me­nes­tys­te­ki­jöi­tä"

Eija Keränen työskentelee konsulttina. Kehittäminen on aina ollut hänen intohimonsa. KUVA: Jarmo Kontiainen
Oulu 5.3.2018 21:05
Anssi Väisänen

Eija Keränen kouluttautui opetusalalle, toimi luokanopettajana, opetti liikuntaa ja talouskoululaisia. 38-vuotiaana hän totesi olevansa riittävän rohkea ja valmis kohtaamaan yrittäjyyden riskit.

– Minulla oli jo riskinottokykyä. Halusin alkaa maksaa yrittäjäeläkettä, perustaa osakeyhtiön ja omistaa sen ja tehdä investointeja, Keränen muistelee päätöstään.

Vuonna 1996 vain seitsemän prosenttia naisyrittäjistä toimi osakeyhtiöpohjaisesti, tänäkin päivänä vain 20 prosenttia. Loput ovat elinkeinonharjoittajia toiminimellä.

– Tunsin, että lähden laajakaistalta kinttupolulle. Täällä ei ole ruuhkaa. Pitäisi saada akateemista yrittäjyyttä lisää. Hassua, että ihmisiä koulutetaan korkeasti, mutta yrittäjyys on kuitenkin heidän joukossaan matalinta.

Peruskoulupohjaisten yrityksiä on Eija Keräsen mukaan 15 prosenttia, ylioppilaiden neljä prosenttia, ammatillisesti kouluttautuneiden ja opintopohjaisten yrityksiä on yhteensä 60 prosenttia.

Intohimona kehittäminen

Suuri lama oli juuri ohitettu, kun Keränen perusti yrityksensä.

– Oli tilausta pohdiskelulle, miten työyhteisössä selviää. Olen koet­tanut kannustaa, antaa sisältöä elämänlaukkuun sekä valaa uskallusta ja rohkeutta. Kehittäminen on aina ollut intohimoni. Haen menestystekijöitä. Jos yritys ne löytää, se onnistuu.

Valtion ja kunnan työpaikat ja yksityinen sektori ovat tasaisesti työllistäneet Keräsen.

– Halutaan tiimiyttää työntekijöitä, kun johtajuus ei ole saanutkaan ihmisiä työskentelemään yhden tavoitteen eteen. Joku kuuma peruna on aina ollut, johon on pitänyt hakea ratkaisu. Ikuisuuskysymykset turhauttavat joskus: eikö mikään potku mene maaliin saakka? Näitä ovat ajankäytön osaaminen ja hallinta, jaksaminen ja ihmissuhteet.

Keränen heittää vastuuta yritysten johtoportaisiin.

– Ei ole tarpeeksi taitoa ja kykyä arkipäivän tilanteisiin. Pitäisi kyseenalaistaa, mikä toimii ja mikä ei. Johtajat saisivat katsoa itseään alastomana apinana ja analysoida persoonansa: millainen hänen ammatti-identiteettinsä on? Lähteekö se tittelistä, asemasta tai järjestelmästä vai onko se ammattimainen työote?

Keränen muistuttaa, että ihmisillä on lahjakkuutta, mutta osaako yritys käyttää kokemusperäistä viisautta?

– Viisaus sijoittuu älykkyyden ja vahvuustekijöiden väliin.

Kokenut kouluttaja antaa esimerkin:

– Poliittinen ajattelu on hyvin surullista, sitä vaivaa jokin muukin kuin influenssavirus: Pitäisi osata yhdistää perinne ja osaaminen. Haaveita ja unelmia pitää strategiatyön päässä olla – töitä on tehtävä pitkäjänteisesti, ei eduskuntakauden neljän vuoden pätkissä. Tai yrityksessä kvartaalin pätkissä. Se rikkoo koko ajattelun.

Gynekologin sijaan luennoimaan

Uran varrella on ehtinyt sattua kaikenlaista, myös junamatkalla.

– Kerran menin junalla Ylivieskaan luennoimaan. Asiakas lupasi noutaa asemalta, joten ajattelin, että tämähän on selvä juttu. Nousin junasta Ylivieskassa, ja asemalla oli yksi nainen, ei ketään muita. Esittelin itseni, nainen otti kyytiin ja menimme oppilaitokseen. Aloin testata näkyykö teksti valkokankaalta hyvin.

Nainen katsoi kummissaan, kun esittelin itseni ja päivän teeman.

– Mihin se gynekologi jäi? Hän odottikin OYSin erikoislääkäriä luen­noimaan. Minua nauratti, sillä olen näistä yläpään asioista ollut enemmän kiinnostunut. Löytyiköhän se gynekologi koskaan, Keränen naurahtaa.

Eija Keränen

Syntynyt 5.3.1958 Oulussa.

Operosus Oy:n toimitusjohtaja.

Toimialoina koulutus-, kehittämis- ja tutkimuspalvelut sekä julkaisutoiminta.

Perhe: mies, poika, yksi lapsenlapsi ja koira.

Ylioppilaaksi Karjasillan lukiosta 1978, kasvatustieteiden maisteri Oulun yliopistosta 1993.

Yrittäjän ammattitutkinto 2000, toimitusjohtajatutkinto 2001, yrittäjän erikoisammattitutkinto 2004.

Työskennellyt luokanopettajana, keskiasteen liikunnanopettajana ja laatukonsulttina.

Perusti oman osakeyhtiön vuonna 1996, kun tunsi olevansa valmis yrittäjäksi.

Harrastukset: Lukeminen, kirjoittaminen, musiikki ja elokuvat.

Merkkipäivänä matkoilla, juhlii elokuussa omia ja yrityksen synttäreitä.

MAINOS

Kommentoi

Vain ahneet ja veronkiertäjät pärjäävät tässä mailmassa.Kylässäkin käydään sen takia että sais ilmaisen ruuan tai muuta hyötykäyttöä lähimmäisestä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Aivojen käyttöönottaminen yrityksissä onnistuu vain ja ainoastaan yhdellä tavalla.
Yritysten johtoon on saatava henkilöt joilla on toimivat aivot, eli siis mm. pykäläiivarit tai laskimenjatkeet eivät kelpaa alkuunkaan.

Helpointa on uuttaa kokonaan uudet yritykset heti alusta lähtien tarkoitetuilla menettelyillä toimivat matalat organisaatiot.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Uutisvirta

130
Oulun punaiset pyöräilybaanat löydettiin ja todettiin heti liian kapeiksi – väylien erottuvuus kerännyt kiitosta
87
Iltalehti: Jani Toivola nostaa korotettua kulukorvausta tyhjillään olevasta Riihimäen-asunnostaan, vaikka asuu Helsingissä
54
Lippo Pesiksen sarjapaikka siirtyy Lippo Junioreille – uusi yhtiö vastaa sarjapaikasta
48
Polttoainesuuttimiin on muodostunut suolaa – Nesteen bensiinin Mercedes-Benzeihin aiheuttamaa vikaa tutkitaan yhä
45
Koodareista on Suomessa huutava pula – helpotusta haetaan sieltä, missä pippuri kasvaa
35
Oulun kaupunki ei aio keskeyttää Move-testin tekemistä – sivistysjohtaja Mika Penttilä toivoo kuolemantapauksen avointa käsittelyä
33
Maatilojen kriisituen valtaosa suunnattiin kuivuudesta eniten kärsineeseen Etelä-Suomeen – mihin kriisituki riittää?

Etusivulla nyt

Paikallissää

Juttutupa

Päivän tykätyin viesti

Suomessa on 60 000 työssäkäyvää köyhää

Mainitsemasi alat eivät ole pienipalkkaisten aloja, korkeintaan siivooja, en tiedä. Sunnuntait ja vuorotyöt nostavat tul... Lue lisää...
Varakas köyhä

Jari ja sarjakuvat

Jari

23.6.
Jari on tauolla. 24.6. - 26.9.

Naapurit

18.9.
;

Uutiset osastoittain

Palvelemme sinua

Asiakaspalvelumme auttaa sinua mielellään Kalevan tilausasioissa ja muissa lukijan palveluissa.

Asiakaspalvelu

(08) 5377 610 (ma-pe 9-16)

www.kaleva.fi/asiakaspalvelu

Kalevan medioilla tavoitat 331 000 lukijaa.

Yrityspalvelut

(08) 5377 180

yrityspalvelut.kaleva.fi


stats-image