Kaupallinen yhteistyö

Voiko yritys vaatia korvauksia työntekijältä tämän tekemästä virheestä?

PPY 21.4.2019 7:00
Antti Myllymäki
Antti Myllymäki Asianajaja, varatuomari 

Vahingonkorvauslaissa lähtökohtana on, että se, joka tahallaan tai tuottamuksella on aiheuttanut toiselle vahingon, on velvollinen sen korvaamaan. Eräiden vahinkotyyppien osalta laissa on kuitenkin poikkeuksia. Työntekijän työssään virheellään tai laiminlyönnillään aiheuttamasta vahingosta ulkopuoliselle taholle vastaa vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n mukaan myös työnantaja. Työnantajan korvattavaksi tulee yleensä aiheutuneen vahingon koko määrä, ellei erityisiä syitä ole. Korvausvaatimuskin kohdistetaan ensisijaisesti työnantajaan.

Työnantajan oikeudesta vaatia maksamiaan korvauksia vahingon aiheuttaneelta työntekijältä säädetään vahingonkorvauslain 4 luvussa. Työntekijän korvausvastuu työnantajan maksamista korvauksista ulkopuolisille, riippuu useista seikoista. Korvauksen määrään vaikuttaa mm. tuottamuksen aste. Tahallaan aiheutetut vahingot työntekijä on velvollinen korvaamaan lähtökohtaisesti kokonaisuudessaan. Jos vahinko on aiheutettu vain työntekijän lievällä huolimattomuudella, korvausvastuuta työnantajalle ei ole. Muita vahingonkorvauksen määrään vaikuttavia seikkoja ovat myös aiheutuneen vahingon määrä ja työntekijän kyky suorittaa korvauksia sekä työnantajan tarve korvauksien saamiseen.

Vahingon määrän ollessa huomattava myös riski työntekijän maksukyvyn puutteesta kasvaa. Lisäksi mikäli vahinko on aiheutettu lievää suuremmalla huolimattomuudella, korvausvastuuta voidaan edellä mainituilla perusteilla kohtuullistaa. Työntekijöiden kouluttamisen ja hyvän ohjeistamisen lisäksi onkin tärkeää huolehtia tarpeeksi kattavan vastuuvakuutuksen hankkimisesta toimintaa varten.

 

MAINOS

Kommentoi

Onko korvausvelvollinen ikuisesti? Vanheneeko koskaan? sillä ajansaatossa henkilöiden vaihduttua yrityksissä saattaa muuttua myös näkökulmat asioiden suhteen. Yrityksiltä puuttuu delekaatio selvittämään ja tekemään kirjauksia asioissa, syitä ja syyllisistä saisi päättää ajallaan. Jälkikäteen on sitten vaikka vastassa vaikka iso teollisuuslaitos.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Jos EK ja SY saisivat päättää, niin hitonmoiset korvaukset ja kenkää. TIlalle toki 9€ harjottelija ja sekin vaihtoon kun tukiaiset loppuu.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Lakko on harkittu teko ja siitä pitää langettaa tuplarangaistus ja korvata laajasti yritykselle aiheutettu vahinko.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Uutisvirta

59
Kerro meille: Millä keinoilla kuka tahansa meistä voisi nyt tukea yrityksiä?
19
Oululaisfirman pikatestiä voidaan käyttää myös koronan löytämiseen – testitulos luetaan älypuhelimen ruudulta
18
Stockmann hakeutuu yrityssaneeraukseen – koronaepidemia katkaisi uudistusohjelman aloittaman nousun
15
THL:n maanantain luvut: Suomessa pian 2 200 varmistettua tartuntaa, kasvua eilisestä peräti 249 tapausta – PPSHP:n alueella kahdeksan lisää
13
Koitelissa viikonloppuna hirmuisesti väkeä ja parkkipaikat täynnä - Oululaiset nauttivat täysin rinnoin aurinkoisesta kevätsäästä
12
Puheenaihe: Pitäisikö alkoholin myyntiin puuttua, kun sen käyttö on siirtynyt toistaiseksi kokonaan koteihin? "Alkoholia haluava löytää sitä kuitenkin aina jostakin"
11
Saksassa koronavirustapausten määrä laskenut neljä päivää – Yhdysvalloissa koronatartunnan sai eläintarhassa elävä tiikeri

Etusivulla nyt

Paikallissää

Juttutupa

Kuumin keskustelu nyt

Ville Tavion näkemykset

312 viestiä | Lue keskustelu

Päivän tykätyin viesti

Amerikkalainen miljardööri lahjoittajana

Tämä uutinen on kyllä monella juttutupalaisella erittäin hankalasti uskottavissa, kun täällä on vuosikaudet tiedetty, et... Lue lisää...
Tuntematon

Jari ja sarjakuvat

Jari

23.6.
Jarin piirrokset arkistossa.

Naapurit

6.4.
;

Uutiset osastoittain

Palvelemme sinua

Asiakaspalvelumme auttaa sinua mielellään Kalevan tilausasioissa ja muissa lukijan palveluissa.

Asiakaspalvelu

www.kaleva.fi/asiakaspalvelu


Pohjoisen kattavimmat mediatilat ja monipuoliset markkinoinnin palvelut printtiin ja digiin.

Kaleva Media B2B asiakasratkaisut

(08) 5377 180

kalevamedia.fi/yrityksille


stats-image