Pääkirjoitus
Tilaajille

Ou­lu­lai­nen Fin­ger­soft tarjoaa muille mallia työajan ly­hen­tä­mi­seen

Ohjelmistotalo kokeilee lyhennettyä työviikkoa parantaakseen henkilöstönsä hyvinvointia. Töiden järjestelyä mietitään koronan jälkimainingeissa monessa talossa, sillä työkulttuuri muuttuu.

Fingersoftin tavoitteena on työhyvinvoinnin lisääminen ja se, että työntekijät voivat sovittaa työ- ja vapaa-aikansa paremmin yhteen.

Oululainen mobiilipelitalo Fingersoft tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kokeilla 80-prosenttista työaikaa 90-prosenttisella palkalla (Kaleva 14.9.). Kokeiluun ryhtyvät voivat joko tehdä nelipäiväistä työviikkoa tai lyhentää viitenä päivänä työpäivänsä kuusituntiseksi.