Aloita uusi keskustelu

Sairauslomalla töissä

Aloittaja: Sairauslomalainen mies Terveys ja hyvinvointi 12.6.2018 20:32

Olin leikkauksessa ja sain 4 viikon sairausloman. Kolme päivää meni sairaalassa. Kun pääsin sairaalasta, ja olin ollut yhden päivän kotona, pomo soitti ja pyysi (käski) töihin. Menin, koska työpaikka on melko pieni ja ymmärrän, että poissaoloni on työnantajan kannalta hankala. En siis pystynyt sanomaan pomolle EI. Tämä näyttää toistuvan koko sairausloman ajan sillä seurauksella, että paraneminen ei oikein edisty. Sairaana työskentely ottaa tosi kovalle. Viikko olisi sairauslomaa vielä jäljellä.

Pomolla ei ole esimiehiä, joihin voisin ottaa yhteyttä. Olenkin pohtinut, että ottaisin yhteyttä työsuojeluviranomaisiin, mutta se vaihtoehto tuottaisi minulle varmuudella vaikeuksia. Se ei ole siis vaihtoehto.

Mitä tekisin? Miten uskaltaisin sanoa pomolle EI? Kannattaisiko kuitenkin kääntyä viranomaisten puoleen?

Neuvokaa minua!

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Näytetään 81 - 93 / 93 viestiä

Vakuutus yhtiö ei korvaa jos vaikka loukkaat itsesi sairauslomalla, ihan sama vaikkei ensimmäinen sairaus siihen vaikuttaisikaan.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Korvaa, vanhaa tietoa. Sairaslomalla ei ole pakko olla vaan tällä vuosituhannella mennään oman kunnon mukaan, ei saikkulapun mukaan. Kyllä on paljon töitä joita voi tehdä vaikka olisi kipsi jalassa tms

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Jos Lääkäri kirjoittaa sairasloman jossa ei saa olla töissä silloin ollaan pois.On myös sellaisia sairaslomia jotka hoituvat sairaslomallakin,silloin lääkäri kirjoittaa eri lapun.Minulta lääkäri nimenomaan kysyi voiko tehdä jotain muuta työtä.Oli Tuotantopäällikkö käyttämässä minua omalla autollaan,sano lääkärille ettei ole sellaista työtä,joten sairasloma alkoi sormi paketissa.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kun lääkäri kirjoittaa todistuksen työkyvyttömyydestä sairauden tai vamman vuoksi, ja kun työkyvyttömyys merkitään 100 % niin työhön ei sitten ole menemistä. Asiassa on noudatettava lääkärin ohjeita, ei kenenkään muun.
Puhelimen voit sulkea sairausloman ajaksi. Sekin auttaa paranemiseen.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kuolleet on 100%sti työkyvyttömiä ei muut. Ja kyllä onhan näitä saikuttelijoita jotka touhuaa vaikka mitä saikulla

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.

Menisi Kiuru sairaslomalle ja antaisi paikkansa valiokunnan puheenjohtajana vaikkapa Keskustan herrasmiehelle.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Lääkäri ei määrää sairaslomalle työntekijää vaan ainoastaan suosittaa sitä ja sinun tapauksessasi työnantaja on nyt ottanut vastuun sinun paranemisestasi ja siitä, että olet työkykyinen eli hän on pyhkinyt takapuolta sillä lääkärin kirjoittamalla paperilla. Nyt jos sinulle sattuu jotain kun et lääkärisi mukaan ole työkykyinen niin työnantajasi on siitä vastuussa ja on on vastuussa sinun terveydentilastasi henkilökohtaisesti ja siksi olisikin hyvä jos kertoisit tämän työnantajallesi ja kerrot samalla jääväsi sille lääkärin suosittamalle rairaslomalle, että olet sitten myöhemmin taas työkykyinen kun olet parantunut. Jos saat lopputilin niin sitten viet asian oikeuteen niin saat ainakin puolen vuoden palkan koska irtisanominen on laiton mutta et varmaankaan sitä työpaikkaa saa takaisin. Luultavasti työnantajasi ei ole nyt ihan kartalla siitä minkä riskin hän ottaa sinun kanssasi kun käskee sinut töihin vaikka et ole lääkärisi mukaan työkykyinen.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Alottaja oli ollut leikkauksessa joten lääkärin määräämä sairausloma on toipumisen kannalta välttämätön. Joku nuhajuttu voi mennä kuten kirjoitit.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Mitä osaa kommentistani et ymmärtänyt. Kyllä tuo mitä kerron pitää paikkansa olipa sitten flunssasta tai leikkauksesta aiheutuva työkyvyttömyys koska niin se vaan on, että lääkäri suosittaa "sairaslomaa" kertomalla lääkärinlausunnossa, että työntekijä ei ole työkykyinen työhönsä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Lääkäri ei suosita sairaslomaa, vaan kirjoittaa todistuksen työkyvyttömyydestä.
Työnantaja ei voi pakottaa töihin sairasloman aikana.
Jos itse haluaa, voi useimmiten mennä töihin kesken sairasloman.
Itse olin toissa vuonna 3kk yhteen putkeen saikulla, enkä voinut mennä töihin vaikka olisin halunnut.
En saanut lääkäriltä LUPAA mennä töihin.

"Laki kuitenkin turvaa työntekijän oikeuden sairausajan palkkaan, kun lääkäri on todennut sairauspoissaolon välttämättömäksi. Epäselvissä tapauksissa työnantaja voi pyytää lisäselvityksiä ja ottaa kantaa poissaolon palkallisuuteen.

– Työnantajan on ihan lainkin perusteella käytettävä työterveyslääkärin asiantuntemusta, koska työnantajalla ei ole lääketieteellistä asiantuntemusta, Kaija Kess sanoo."
"Laki ei tunne korvaavan työn käsitettä. Mikäli korvaavasta työstä on erikseen sovittu alan työehtosopimuksessa, työnantaja voi velvoittaa työntekijän korvaavaan työhön, kunhan lääkäri on todennut henkilön olevan siihen työkykyinen."

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Voisitko sanoa, että paraneminen ei nyt oikein edisty, että voisinko olla sen yhden viikon poissa. Eiköhän se pomo ymmärrä, mutta sinä hänet tunnet paremmin.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Paikallissää

Juttutupa

Päivän tykätyin viesti

Tämä jupakka jää historiaan esimerkkinä jääräpäisyydestä ja kollektiivisesta tyhmyydestä.

Tenava, olisit lainannut tämänkin Korkmanin sanomasta: "työtaistelu- toimiin on ryhdytty kevyin perustein ja osin poliit... Lue lisää...
Demokratian tekijä

Jari ja sarjakuvat

Jari

23.6.
Jari on tauolla.

Naapurit

16.10.

Fingerpori

16.10.
;

Uutiset osastoittain

Palvelemme sinua

Asiakaspalvelumme auttaa sinua mielellään Kalevan tilausasioissa ja muissa lukijan palveluissa.

Asiakaspalvelu

(08) 5377 610 (ma-pe 9-16)

www.kaleva.fi/asiakaspalvelu

Kalevan medioilla tavoitat 331 000 lukijaa.

Yrityspalvelut

(08) 5377 180

yrityspalvelut.kaleva.fi