Aloita uusi keskustelu

Hoitajien palkkoja pitää leikata

Aloittaja: Nyt on tehtävä jotain Terveys ja hyvinvointi 17.8.2019 15:26

Suomen terveydenhuolto uhkaa ajautua karille, koska terveysfirmoilla ei ole varaa enään palkata kalliita hoitajia. Hoitajat eivät ole korkeasti koulutettuja, mutta tiedän silti hoitajia, jotka asuvat esim omistusasunnossa, että eivät vuokralla. Palkat ovat siis korkeat. Kohta meidän on pakko hankkia hoitajat Aasiasta tai jostain muualta, sillä tilanne alkaa olla kestämättömällä pohjalla.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Näytetään 61 - 80 / 105 viestiä

Ei todellakaan ainakaan sieltä syorittavalta puolelta. Sinäkään et tiedä mitä oikea sydämellä tehtävä työ ja vastuu edes on.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Julkisella päätetään palkoista esimiesten taholta, vaikka sitä ei saisi sanoa. Korotusperusteita löytyy aina. Ammattinimike voidaan myös muuttaa, jotta palkkaa saadaan korotettua. Juuri ennen eläköitymistä korotetaan keinolla millä hyvänsä korkeamman eläkkeen takaamiseksi. Koordinaattorit ovat nyt muodissa...

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kylläpä taas eletään menneessä. Se aika, jolloin eläke määräytyi kokonaan viimeisten työvuosien mukaan, on kaukana takana. Nykyisin eläkkeeseen vaikuttaa koko työura.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Niin vaikuttaa😊. Missä lukee toisin?.... Jo ikääntyneet työntekijät eivät malta lähteä eläkkeelle, vaan jäävät tienaamaan korkeampaa eläkettä. Nuoret tarvitsisivat työpaikkoja, jotta pääsisivät rakentamaan omaa elämäänsä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Tuossa sanot.
"Juuri ennen eläköitymistä korotetaan keinolla millä hyvänsä korkeamman eläkkeen takaamiseksi."
Tuo ei vaikuta yhtään mitään eläkkeeseen.
Hallitus se nosti eläkeikää, ei hoitajat.
Hoitajien palkan leikkaus jonka hallitus teki sen sijaan vaikuttaa pitemmällä aikavälillä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.

Eläkekarttuma on jokaisen lukutaitoisen tiedossa. Karttuman prosentuaalinen osuus kasvaa, mitä pidempään viihtyy työelämässä. Joillakin työelämä voittaa kotiolot, mutta kukin taaplatkoon tyylillään...

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Otsikon sanoin kuittaili yli 70-vuotias Helsingissä asuva ja töissä kulkeva päiväkotityöntekijä.

M i t e n tuon ikäinen voi palkattuna hoitaa pieniä lapsia.

Kyseinen hlö vaikuttaa hitaalta ja höpsöltä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Ei todellakaan. Meillä on tiukat palkkaportaat, joissa on aina seuraavalle portaalle koulutus- ja tehtäväkohtaiset vaatimukset. Hoitajasta pitäisi esim. toisen korkeakoulututkinnon kautta edetä kliiniseksi asiantuntijaksi, että palkka nousisi. Koko sairaalassa heitäkin on muutamia. Palkka- ja uratie eteenpäin on hyvin vaikeaa. Ainoa, minkä meillä voi saada, on ikälisä. Työn vaativuuslisät on poistettu, ettei vaativista töistä tarvitsisi maksaa enempää! Kaikista uusista työntekijöistä päätetään organisaation hallituksessa, eikä lähihoitajan toimea voi muuttaa sairaanhoitajan toimeksi, koska se lisää kustannuksia. Näin, vaikka sairaanhoitajan koulutusta tarvittaisiin enemmän.

Ja tosiaan eläkkeisiin vaikuttaa työura, takavuosikymmeninä eläke perustui työuran viimeisiin vuosiin, ja eläkeikää lähestyvät puskivat ylitöitä. Nykyäänhän ylitöitäkään ei saa tehdä, koska ylityökorvaukset maksavat. Joten: kun vuorosta puuttuu väkeä, yritetään saada joku tekemään tuplavuoron. Sitten, työnantajan määräämänä hetkenä, annetaan vastaava tuntimäärä vapaana. Valitettavasti noita päiviä, jolloin miehitys on riittävä, ei oikein ole, joten ylityövapaat aiheuttavat usein henkilöstövajeen...

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Et kyllä ole tosissasi, etkö tiedä kuinka monen alan tekijäksi esim. lähihoitaja on valjastettu, vaikka koulutus pitäisi olla terveydenhoito.
Hoitaja siivoaa, pyykkää, laittaa ruokaa, hoitaa ja hoivaa, jakaa lääkkeet, syöttää jne.., yksi uusin trendi mitä kuulin oli, että hoitaja jopa joutunut tulkiksi, kun tuota kielitaitoa löytynyt vähän enemmän kuin normaalisti.
Kaupunki ei tietysti maksa tulkkauksesta liksaa lisää, vaan vetoaa vain, että se kuuluu työn kuvaan, melkomoinen säästö kaupungille, kun tiedetään tulkkauspalvelut maksaa n. 100 euroa/tunti ja Suomen lain mukaan on ne järjestettävä, jos on tarve, että sillä lailla.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

No eihän tuossa ole mitään kummalista, että tekee työpaikalla useampaa eri asiaa. Olen minäkin kaupassa myyjänä ja välillä olen kassalla. Joskus tyhjennän kärrykatoksia. Joskus taas hyllytän tavaraa ja toisinaan hoidan pullonpalautuspistettä.
Meillä vartijatkin välillä kantaa ostoskoreja tai hoitaa kärryhommia aina tilanteen mukaan.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Niin teet koska se kuuluu alunperinkin sinun toimenkuvaan, kun olet töihin mennyt ja työsopimuksen tehnyt.
Ja mikä onkaan koulutuksesi tehtävään, vai onko mitään. ??

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Hoitaja tekee myös hoito- ja palvelusuunnitelmat, päivittää niitä ja kirjaa kaikki toimenpiteet tietokantaan. Siellä ne ovat sitten seuraavien vuoroon tulevien käytössä.
Hoitotyö on holistista, kokonaisvaltaista, asiakasta kaikella tavalla auttavaa kovaa työtä. Se vaatii moniosaamista myös sosiaalipuolen asioissa, kun asiakkaalle etsitään hänen tilanteeseensa sopivia sosiaali-, kuntoutus-, kuljetus, - kotihoito ym. palveluja.
Hoitajan työ on myös moniammatillista yhteistyössä kuntohoitajien ja lääkärien kanssa.
Kyllä hoitaja on palkkansa ansainnut ja jotta hoitajia riittäisi työelämään, on palkkoja korotettava!
On typerää ja vastuutonta edes muuta esittää.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

No jopahan laajeni hoitajan tehtävät. Kuntoutussuunnitelman tekee kyllä lääkäri, joka myös kirjoittaa paperit minkälaisia kuljetuspalveluja olet oikeutettu käyttämään yhteiskunnan piikkiin sekä mitä apuvälineitä voit hakea apuvälinekeskuksesta. Jos et itse kykene soittamaan kuljetusta, niin ehkä se hoitaja tilaa sinulle sen kuljetuksen kotiutusvaiheessa. Kaikki eivät tee sitäkään edes pyydettäessä. Kuntoutuksesta vastaa ihan sen alan koulutuksen saaneet hoitajat ja fysioterapeutit. Sosiaalihoitaja tukee Kela-asioissa, käy kotona tekemässä tarvekartoituksen, jonka perusteella saat määritellyt kotihoitopalvelut, jotka tilaat kotihoitopalvelupuolelta sisältäen mm. lääkkeiden annon, siivouksen, asiointiavun, ruuan tuonnin kotiin, turvarannekkeet jne. Näitä palveluja tuottavat siihen koulutetut ja palkatut ihmiset ja jotka osin rahoitat palveluseteleillä ja osin maksat. Missä kohtaa näistä se sairaanhoitaja on mukana? Vastaan itse, ei missään.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Hoitajan ei tarvitse suostua toimimaan tulkkina ilman eri korvausta. Jos on suostunut, niin ihan oma moka.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

No meillä ei kielilisiä makseta. Esim. äidinkielenään venäjää puhuva hoitaja ei saa "huippukallista" 15 euroa kielilisää kuukaudessa, jos ei ole suorittanut riittäviä korkeakoulututkintoja tai kansainvälistä kielikoetta kielestä. Kyllähän kielitaitoa korostetaan ja kielitaitoisia ihmisiä haluttaisiin hommiin, mutta mikään ei saa aiheuttaa työnantajalle senttiäkään kuluja. Toki jos työntekijä omalla ajallaan ja kustannuksellaan haluaa käydä kielikokeissa, niin...

Meillähän muutenkin on ratkaistu täydennyskoulutukset ja jopa ilmaiset sertifiointikoulutukset ja testit. Työnantaja ilmoittaa, että vaikka niihin pääsee ilmaiseksi, ei mihinkään pääse. Työaikaa ei voi käyttää työssä tarvittavaan, muutaman vuoden välein tehtävään osaamisnäyttöön. Ei voi olla poissa rivistä sitä aikaa...

Näin julkisella sektorilla. Verorahoilla tehdään kansainvälisesti verrattuna kohtalaisen hyvää laatua ja palvellaan valtavan kokoista tehtävämäärää varsin edullisesti. Yksityisellä sektorilla laadun tiedän olevan monessa paikassa aika hutelikossa, toki omalla isolla rahalla saat haluamaasi palvelua, muuten...

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Yleissivistykseen kuuluu kielitaito, jota vaaditaan töiden mukaan nykyään alalla kuin alalla. Suomessa julkisella puolella tulee kielilisä, jos sitä erikseen vaaditaan esim. saamen- tai ruotsinkielentaito. Ei tuotekehitysinsinöörillekään makseta kielilisää tai respan työntekijälle hotellissa tai myyntisihteerille erikseen. Julkisella sektorilla on tehtävään perustuva palkkaus alalla kuin alalla nykyään. Mikäli julkisen sektorin tehtävässä vaaditaan normaalista työnteosta poikkeavaa kielitaitoa, niin vaatikaa se kielilisä. Jos hoitaja suostuu tulkin työhön ja hänellä ei ole riittävää koulutusta siihen, niin kyseenalaistan koko homman. Toisekseen myös työnantaja ottaa riskin käyttäessään ei virallistettua kielenkääntäjää. Kannanottoni koskee nyt virallista kielenkääntämistä, jossa ns. välitön kääntäminen on vielä oma lajinsa, aivan toista kuin tekstin kääntäminen. Hätätilanteessa sairaalassa oletusarvo Suomessa lienee, että lääkäri omaa riittävän kielitaidon hoitotilanteessa; ruotsi, suomi, englanti. Erikoisempia kieliä varten saa simultaanitulkkauksen vaikka puhelimessa, jos käännöstoimiston kanssa on sopimus.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kosmetologihoitaja tekee jalkahoidot ja kampaajahoitaja leikkaa hiukset ja tekee kampaukset.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Provosoiva aloitus. Ihan kiva. Suurin osa meistä arvostaa hoitajien työtä, varmaan aloittajakin. Hoitajia tarvitaan lisää ja ilmeisesti palkat ovat aiheellisesti tarkastelun kohteena, jotta ala saataisiin kiinnostavaksi.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Paikallissää

Juttutupa

Kuumin keskustelu nyt

Kun sanotaan ettei palkka riitä elämiseen

171 viestiä | Lue keskustelu

Päivän tykätyin viesti

Vain elämää — pöydässä hytkyjät

Tykkään älyttömästi. Ja moni muu, koita kestää. Etkä mitään voi. Lue lisää...
TYMPÄSEEKÖ?

Jari ja sarjakuvat

Jari

23.6.

Naapurit

17.9.
;

Uutiset osastoittain

Palvelemme sinua

Asiakaspalvelumme auttaa sinua mielellään Kalevan tilausasioissa ja muissa lukijan palveluissa.

Asiakaspalvelu

(08) 5377 610 (ma-pe 9-16)

www.kaleva.fi/asiakaspalvelu

Kalevan medioilla tavoitat 331 000 lukijaa.

Yrityspalvelut

(08) 5377 180

yrityspalvelut.kaleva.fi