Aloita uusi keskustelu

Sairaanhoitajille 6,8 %n korotus

Aloittaja: Sari Sairaanhoitaja Politiikka 4.1.2020 17:29

Nyr se ratkesi, kun Teollisuusliitto teki sopimuksen Kahtena vuonna saavat 3,3 %:n korotuksen. Se tekee 3,3 + 1,8 korotuksen tänä vuonna eli 5,1 % ja toisena vuonna vielä 1,8 % ylimääräistä eli yhteensä 6,9 %. Aika hyvä juttu! Kyllä nyt kelpaa meidänkin kevättä odotella.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Näytetään 221 - 240 / 416 viestiä

Sairaanhoitajat tulisivat varsin hyvin ja paljon paremmin toimeen AMMATTITAITOISTEN kollegojen kanssa, jotka kykenevät ottamaan osaston toiminnasta kokonaisvastuun, toisin kuin vailla kykyä tietoon ja taitoon perustuvaan hoitotyöhön olevien kouluttamattomien kanssa. Et tiedä niistä kaikista perushoidon lisäksi tehtävistä töistä, mitä sairaanhoitajat ja lähihoitajat tekevät. Ja jos kuvittelet että ne vaikeammat työt, myös henkiset, ovat fyysisesti helppoja ja eivät tunnu väsymyksenä, niin menet pahasti metsään. Lähes sama homma, kun sihteeri sanoisi teknologiakylässä, että minähän se täällä vasta töitä teenkin ja ansaitsisin paremman palkan kuin nuo suunnittelijat! Kaikella kunnioituksella sihteerejä kohtaan.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Sairaaloihin ja hoitolaitoksiin takaisin laitos ja hoitoapulaiset,osaavat petata sänkyjä, pestä pyykkiä,siivota, pestä potilaita ,auttaa pukemisissa, syömisessä, oli hyvä apu kun osastolla oli 50 potilasta,ilman tätä apujoukkoa ei olisi selvitty päivän työmäärästä. Hyvin pelasi yhteistyö aikanaan.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kyllä vain, mutta juju onkin siinä että nämä lasketaan vahvuuteen. Hoiva- ja hoitoapulaiset kykenevät osallistumaan n. puoleen osastoilla tehtävistä töistä (näissäkin heidän toimintaansa pitää tarkkailla ja tarvittaessa ohjata), mutta se toinen puolikas töistä jää yksin sen koulutetun hoitajan kontolle ja vastuulle. Tavallisen laskuopin mukaan tällaisen kouluttamattoman ollessa työparina, koulutetulle jää 3/4 osaa kaikista töistä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Nyt olisi tärkeämpää saada se sote-uudistus kuntoon ja sitten miettiä jotain muuta. Asiat tärkeysjärjestykseen.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Työelämän ja koko yuhteiskunnan hyvinvointi on riippuvainen hyvästä terveydenhuollosta, jossa palkkataso pitää olla sellainen, että hoitoalalle saadaan parhaita osaajia.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.

Täsmälleen noin. Koko yhteiskunnan tärkeimpiä tukipilareita on hyvä terveydenhuolto/sairaanhoito.
Kyse on vain siitä, mihin halutaan panostaa. Hoitajien palkkataso pitää olla houkutteleva, eikä laahata pahasti perässä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kertokaa miten se hoitajien kiire siitä helpottuu, jos heille nostetaan palkkaa?
Terveydenhoito-alalle opiskelevat tulee valita tarkan seulan kautta. Soveltuvuustestien kautta.
Suuri palkka voi ihan samalla tavalla (ilman testejä) houkutella alalle sellaisiakin jotka eivät sinne sovellu.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kyllä alalle houkuttele työn mielekkyys ja työolosuhteet. Ihan tutkittu juttu!

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Potilaat ovat sitä mitä kulloinkin ovat. Rahalla ei voi kaikkea muuttaa. Oma asenne ja mielenkiinto hoitoalaa kohtaan on tärkeintä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

"Kertokaa miten se hoitajien kiire siitä helpottuu, jos heille nostetaan palkkaa?"

Jos muutat vain hiukan ajattelutapaasi, saatat tajuta, että parempi palkkaus on se juttu, joka pitää jo koulutetut alalla!
Ja näin se hitonmoinen kiire ja hoppu edes hiukan helpottuu koko hoitoteamilta!
On tosin ollut sitäkin työnantajan erittäin huonoa johtamista, joka kyykyttää vuosikausiksi samaa henkilöä pätkätöihin, joka taas uusitaan vain määräajaksi.
Tuollaisen johtamisen takia se julkisuuteen astunut hoitaja muuttaa erialalle.
No sehän nyt on työlakien vastaista, mutta jostakin kumman syystä tätä ei saada kontoon, vaikka se on vastoin lakeja ja hyvää johtamistapaa.
Katsotaan, kykeneekö "vanha mies"tajuamaan tuollaisen asian?

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Jätit kuitenkin kertomatta, että kuinka se kiire helpottuu jos palkkausta nostetaan.
Jos tänään palkka on rapiat 3000€ kuukaudessa ja jatkossa reilusti enemmän, niin mihin se kiire silloin katoaa?
Tähän ikään on tullut nähtyä ja koettua yhtä sun toista tuosta sairaalamaailmasta.
Niin sisältä kuin ulkoapäin, sekä kuuntelemalla sairaala-alalla olevia sukulaisia.Sieltä se totuus on löytynyt, että rahalla (=palkankorotuksella) se kiire ei poistu.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kiire voi helpottua sillä, että löytyy enemmän hoitajia, jolloin yhdelle hoitajalle ei tule niin kauhea ryysis. Työ on ilmeisesti raskasta ja vastuullista, jolloin se ei houkuttele ihmisiä kouluttautumaan alalle. Jos palkka olisi riittävän hyvä se voisi houkutella alalle enemmän ihmisiä. Jos taas palkka on vastuuseen ja työn vaativuuteen nähden alakantissa hoitajat mieluummin kouluttautuvat jollekin toiselle alalle, jolla saa vähemmällä vaivalla kohtalaisen elannon, vaikka se olisi vähän pienempikin.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Jos palkkoja nostetaan tappiin asti, niin kunnilla ei ole varaa lisätä henkilökuntaa, joten se kiire jatkuu edelleen.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

En minäkään tunne yhtään alaa vaihtanutta sairaanhoitajaa. Päin vastoin, pari tuntemaani sairaanhoitajaa palasi heti kohta eläkkeelle jäämisen jälkeen takaisin töihin (OYS:n). Tekevät oikein mielellään keikkatöitä, sen minkä eläke sallii.
Ikää molemmilla reippaasti yli 60 vuotta.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

No nimerkkisi taitaa olla väärä; minä tunnen usean, vaikka oli valittu "kutsumusammatti".

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Jos palkka olisi edes tyydyttävä, niin meitä alalle kouluttautuneita olisi aika paljon tulossa takaisin remmiin. Saataisiin mitoitus kuntoon ja kiirekkin jäisi pois. 5% palkkaan lisää ja homma hoituu.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Nyt välinehuolto on ja suomenkieliseen henkilöstöön sielläkin niin saadaan ryhtiä asioiden hoitoon sekä hygieniaan.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Sulla on väärä asenne. Et pidä muiden auttamisesta etkä huolehtimisesta etkä pidä potilaan puolia.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Paikallissää

Varoituksia voimassa!

Ajokeli on huono maan keski- ja itäosassa, Uudenmaan, Kanta-Hämeen, Päijät-Hämeen ja Kainuun maakunnissa, Pohjois-Pohjanmaan maakunnassa lukuun ottamatta Kuusamon, Taivalkosken ja Pudasjärven kuntia sekä Enontekiön kunnassa jäätävän tihkusateen ja lumisateen vuoksi.

Juttutupa

Kuumin keskustelu nyt

Keskusta korottamassa lapsilisiä!

220 viestiä | Lue keskustelu

Päivän tykätyin viesti

Pulut kaupan edustalla

Näät heti siinä Lidlien pihalla. Heille se mättö käy, kun eivät ole parempaan tottuneet. Lue lisää...
ASIAKAS KUNNAN TASO

Jari ja sarjakuvat

Jari

23.6.
Jari on tauolla.

Naapurit

27.1.
;

Uutiset osastoittain

Palvelemme sinua

Asiakaspalvelumme auttaa sinua mielellään Kalevan tilausasioissa ja muissa lukijan palveluissa.

Asiakaspalvelu

(08) 5377 610 (ma-pe 9-16)

www.kaleva.fi/asiakaspalvelu

Pohjoisen kattavimmat mediatilat ja monipuoliset markkinoinnin palvelut printtiin ja digiin.

Kaleva Media B2B asiakasratkaisut

(08) 5377 180

kalevamedia.fi/yrityksille