Aloita uusi keskustelu

Työvoimapula pötypuhetta

Aloittaja: Työnhakija 50 Kotimaa 20.5.2019 10:26

Työnantajat itkevät ympäri maan että ei ole työvoimaa tarjolla.
Itselläni on se ongelma ettei ole töitä tarjolla. Eikö nämä tarpeet kohtaa?
Minulla on hyvä pohjakoulutus ja on käyty monia eri alan koulutuksia mm. rakennuspuolelta.
Olen käynyt monien rekryfirmojen haastatteluissa. Siellä hehkutetaan että töitä kyllä riittää. He lupaavat ottaa yhteyttä kun löytyy sopiva paikka. Yhteydenottoa ei vaan kuulu eli sopivaa paikkaa ei siis ole tarjolla.
Onko kyse sitten liian suuresta palkkavaatimuksesta? En usko. Voin lähteä töihin 10-15 euron tuntipalkalla. Se on siis liikaa?
Onko muilla vastaavanlaisia kokemuksia?

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Näytetään 41 - 60 / 131 viestiä

Toinen tilannetta hyvin avaava lehtijuttu löytyy Turun Sanomilta. Löytyy Googlesta hakuna:

"Teollisuus 49 paheksuu halpatyövoiman käyttöä telakalla"

Telakoilla työskentelee ulkomaalaisia "orjia" 3 euron tuntipalkalla.
Kun jostain syystä nämä orjat katoavat, työnantajat itkevät, että meillä on työvoimapula!!!

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Voit saada töitä on jos et pyydä kunnon palkkaa eli suostut mitä työnantaja tarjoaa. Et vaadi ilta-yö-viikonloppulisiä tulet vaikka pariksi tunniksi silloin kun työnantaja sinua tarvitsee.Olet jatkuvassa valmiustilassa odotat soittoa vaatteet päällä näitä tarjotaan.Jos oikeita töitä on niin miksi suomessa on yli 500.000 työtöntä siis oikeaa työtöntä ilman tilastokikkailua.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Kannattaisiko katsoa peiliin? Tai mitä tuli tehtyä entisissä työpaikoissa? Työnantajat kyllä kyselevät entisistä työsuhteista toisilta yrittäjiltä ennen palkkaamista. Yleensä hyvät työntekijät ovat kiven alla, niitä toisia kyllä löytyy,mutta ne eivät juuri hyödytä yritystä.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Olet oikeassa minäkin jouduin viimeiseltä työnantajaltani ottamaan lopputilin ulos Oulun oikeusaputoimiston avulla ja maine on sen mukainen "yhteistyökyvytön"

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Työnantajilla on olo kuin orjamarkkinoilla. Työttömiä työnhakijoita riittää.

Tavallinen työnteko ei enää riitä, eli se, että suoritat asiallisesti sen mitä työtehtäviin kuuluu.

Tänä päivänä työntekijän on oltava aina valmiina: sähköposteihin ja puheluihin vastattava aamusta iltaan. Saatavilla pitää olla, ja töihin pitää singahtaa kun käsky käy - ei väliä mitä olet vapaa-ajallesi ennakkoon sopinut. Ylitöistä ei makseta, vaan niistä puhutaan joustoina. Tämä tarkoittaa sitä, että teet ylitöitä ilman siihen kuuluvaa korvausta.

Että sellainen on mainitsemasi hyvä työntekijä, jollaisen jokainen työnantaja haluaa. Antaa itsensä täysin työnantajan käytettäväksi - mahdollisimman halvalla tietenkin.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.
Mainos. Keskustelu jatkuu alapuolella.

Niin.. olen aina ottanut kaiken työn vastaan mitä työnantaja tarjonnut, ylitöissä olen joustanut, samalla työnanataja joustaa tarvittaessa. Reilupeli. Työttömänä en ole ollut kuin parikymppisenä. Siitä eteen päin mennyt uralla eteenpäin. Haalarit ovat siis naulassa. Kiitos työkokemuksen ja joustavuuden työnkuvan ja työaikojen suhteen. Kaikkea saanut tehdä rakennustyömaan ja teollisuuden saralla. Työpaikkoja takana on ihan reilu määrä ja kaikkiin olen tervetullut. Alotin 7.90e tunti ja nyt se on 34e.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Työvoimapulaa voi olla - ilmaisista tekijöistä. Pulaa ei ole heistä, joiden on elettävä palkallaan. Palkan on siis oltava siihen riittävä. Sellainen ajatus että yhteiskunnan on tuettava kokoaikatöissä käyvää palkansaajaa ON kommunistinen.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Ihan höpöä. Edes hitsaria ei saa alta 20€ tunti. Joku joka sohii tikulla sinne tänne - 20€!?

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Totta turiset. Tulee mieleen valtavat firmat n-liitossa ja itä-euroopassa, joissa oli jopa kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Niitä muu yhteiskunta tuki, ostamalla ko. olevaa tuotetta ylihintaan. Monetkin firmat sitä mallia huutaa meilläkin, verojen, yritystukien, palkkatukien jne. muodossa. Kannattamaton putiikki, joka ei itse tuotteillaan, palveluillaan palkkaa pysty maksaan, joutaa menemään nurin.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Voi sanoa että on työvoimapula,Mutta mikä on syy että on työvoimapula.

rekrytointi
palkka
työehdot

Konsultointia tarvitaan,TE-keskuksen työpaikat joihin ei löydy huippuosaaja pitäis perkata onko epärealiset odotukset työn kustannuksiista työ ehdoista.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Oikeastaan firma, jolla ei ole realistista palkanmaksu kykyä hakemalleen työntekijälle, pitäisi laittaa yhteiskunnan taholta jollekkin mustalle listalle, kieltää sellaisen firman työnhaku, ainakin julkisella te-keskuksen sivuilla. Nämä onnettomat firmat pilaa kaikkien maineen, jotka tarvii työntekijää. Tällöin saataisiin jopa kymmeniä tuhansia turhia työpaikkoja pois listoilta. Jonkinlainen kynnysraha vaan valtion toimesta, jos sitä ei pysty firma maksaan, ei pysty silloin palkkaakaan.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Muitakin, kuin maksullisia Naisia etsitään,mutta ihan toisella palkalla "Heat Hunttereiden" toimesta täällä jossain!
Minullekin tarjottiin uutta työpaikkaa extrana työ huone,jossa voi tupakoida! Level 60.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Töihin kyllä pääsee jos haetulta alata löytyy muutama vuosi kokemusta ja ikä on sopiva 22-45v

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Töitä kyllä on. Niitä täytyy vain itse etsiä, pelkkä rekryfirmoissa käyminen ja hakemusten lähettäminen eivät riitä. Eli aktiivisesti naamaa näyttämään firmoihin, niin töitä kyllä löytyy.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Jos töitä kerran on, miksi niitä pitää etsimällä etsiä? Kyllä olemassa oleva näkyy ilman etsimistäkin.

Vastaa Ilmoita asiaton viesti

Paikallissää

Juttutupa

Kuumin keskustelu nyt

Juhannusjuhlat 1944

182 viestiä | Lue keskustelu

Päivän tykätyin viesti

Kaleva rikkoo

Kaikilla suomen kansalaisilla on myös oikeus valittaa. Myös mediassa. Mikä ihmeen pyhä lehmä on eri uskonnot. Saako sitt... Lue lisää...
jussijuonio

Jari ja sarjakuvat

Jari

23.6.
Jari on tauolla.

Naapurit

25.6.
;

Uutiset osastoittain

Palvelemme sinua

Asiakaspalvelumme auttaa sinua mielellään Kalevan tilausasioissa ja muissa lukijan palveluissa.

Asiakaspalvelu

(08) 5377 610 (ma-pe 9-16)

www.kaleva.fi/asiakaspalvelu

Kalevan medioilla tavoitat 331 000 lukijaa.

Yrityspalvelut

(08) 5377 180

yrityspalvelut.kaleva.fi