Yhä useampi suomalainen saa kutsun yhteistoimintaneuvotteluihin. SAK:n irtisanomistilastojen mukaan tänä vuonna lähes 42 000 työntekijää oli joutunut yt-neuvotteluihin toukokuun puoliväliin mennessä, kun koko viime vuonna yt-pöytään kutsuttiin reilut 104 000 ihmistä.
Myös lomautusten määrä kasvaa. Lähes 8 800 henkilöä on laitettu vertailujaksolla pakkolomalle, kun viime vuonna lomautettuja oli noin 17 500.
Irtisanomisten määrä näyttää sen sijaan laskevan viime vuodesta.
Asiantuntijoiden mukaan yhä useampi yritys valitsee lomautukset potkujen antamisen sijaan. Talouden näkymien luotetaan vahvistuvan hieman, vaikka suurta kehitystä ei ennusteiden mukaan vielä tänä vuonna ole luvassa.
– Lomautukset jättävät irtisanomisia enemmän pelivaraa. Osaavien työntekijöiden takaisin saaminen ei ole ihan helppoa, sanoo Etlan tutkimusjohtaja Markku Kotilainen.
Myös ammattiliitto Pron puheenjohtajana Antti Rinteen mielestä lomautukset ovat irtisanomisia parempi vaihtoehto.
– Siinä on kuitenkin jonkinlainen tulevaisuudennäkymä.