Vakuutusyhtiö LähiTapiola aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa 400 työpaikan menetykseen. Taustalla on LähiTapiolan mukaan yhtiörakenteen muuttuminen, joka vähentää työvoiman tarvetta sisäisissä tuki- ja kehitystoiminnoissa.
Tapiola ja Lähivakuutus fuusioituivat vuoden vaihteessa. Lisäksi LähiTapiolan pankki yhdistyy S-Pankin kanssa toukokuun alussa. Ryhmän eläkevakuutusyhtiö ELO aloitti toimintansa vuoden vaihteessa.
- Kustannustasomme on kilpailijoihin verrattuna selvästi korkeampi. Säilyttääksemme kilpailukykymme lähivuosina, meidän on karsittava kuluja ja tehostettava toimintaa, perustelee LähiTapiolan pääjohtaja Erkki Moisander.
Yhtiön mukaan kannattavuuden parantaminen edellyttää 50-60 miljoonan euron vuosittaisia kulusäästöjä, jotka saavutetaan tieto- ja informaatiotekniikassa, fuusiosta aiheutuneilla synergiahyödyillä sekä henkilöstökuluja vähentämällä.
LähiTapiola-ryhmässä työskentelee noin 4 000 henkilöä. Yt-neuvottelujen on määrä päättyä toukokuun loppuun mennessä.
