Nokiasta ja muista yrityksistä irtisanotut ja -sanottavat ovat tälle tarpeelle hyviä työntekijöitä. Näin arvioi torstaina Business Oulun ICT-alan asiakkuuspäällikkö Janne Mustonen Oulussa pidetyssä alan seminaarissa.
Lue lisää perjantain Kalevasta
Oulun seudun teknologiateollisuudella menee paremmin kuin ikävien Nokia-uutisten perusteella uskotaan. Tällä hetkellä alueella on suuri määrä pienehköjä yrityksiä, joilla on tarve palkata 50 henkilöä lisää työvoimaa kullakin.
Nokiasta ja muista yrityksistä irtisanotut ja -sanottavat ovat tälle tarpeelle hyviä työntekijöitä. Näin arvioi torstaina Business Oulun ICT-alan asiakkuuspäällikkö Janne Mustonen Oulussa pidetyssä alan seminaarissa.
Lue lisää perjantain Kalevasta
Gregg Millerin Neuticles-yhtiö on maailman suurin eläinten kivesproteesien tuottaja. Silikonikivekset laitetaan yleensä kastraation yhteydessä.
Kalevan Autohuolto on vuonna 2010 perustettu autokorjaamoalan perheyritys. Toimimme nykyaikaisissa tilaoissa Maikkulan Yrityskylässä.
Oulun Lyseon lukio, IB-linja
<b>Julkkisten hyväntekeväisyyskirppis</b><br> <b>Aika:</b> La 9.6.2012 klo 10-13<br> <b>Paikka:</b> Aittatori, Oulu
Kommentoi
Tässä nyt reilun vuoden hakenu töitä ja näyttää kommenttien perusteella olevan enemän haittaa kuin hyötyä kun on entinen "Nokian inssi"... Suoraan on kysytty, että viitsiikö Nokia insinööri tehdä oikeita töitä ollenkaan, siis töitä joihin liittyy jopa ulkona olemista ja fyysistä työtä. Näin on kysytty suoraan mm. YIT:llä. Että tämmöinen tapaus
Missä? Vainko Mawell Oy:ssä, Coronaria Impact Oy:ssä ja Tieto Oyj:ssä?
Missä ovat hyvät työpaikat / tehtävät meille tarpeeseen?
Kuka tarvitsee Nokian byrokratian hallitsevia projektipäällikköitä? Tekijät taitavat olla edelleen Nokian palkkalistoilla, työttöminä eivät ainakaan.
Saa pistää tänne työpaikkailmoituksia, mutta mainitkaa rehellisinä suoraan maksimi-ikä, maksimipalkka ja minimiviikkotuntimäärä.
Olen ensimmäisiä Elopin uhreja, jotka saivat kenkää Nokialta viime helmikuussa (2011). Miksiköhän meitä ei sitten oteta huomioon yrityksissä, jotka joutuivat kokemaan ensimämisenä tämän katkeran suloisen välirikon?
"Tällä hetkellä alueella on suuri määrä pienehköjä yrityksiä, joilla on tarve palkata 50 henkilöä lisää työvoimaa kullakin." Minulakin on visio palkata 500 uutta työntekijää jokavuosi
Täällä olis 50+ nainen - it-alan kokemusta lähes 30 vuotta. Eläkkeelle en vielä pääse joten palkatkaa mut!
Valitettavasti alaa tuntevana ja paria yrityst? auttavanakin tied?n, ett? Jannekin puhuu yrityksien lupauksista ja visioista, joista vain osa todellisuudessa toteutuu.
Meillä on palkattu kuusi uutta suunnittelijaa elokuun alun jälkeen. Neljän työsuhde on jatkunut koeajan jälkeen. Hakijalistan pituus oli miltei sata toukokuussa, nyt enää kolmisenkymmentä. Vain yksi uusista on entisiä Nokialaisia, muut ovat tulleet Nokian alihankkijoilta.
Onneks salossa ei oo työllistymispelkoo nokialta jatsaroidulle it osaajalle.
Onneksi vanhat meriitit luovat uutta jatkuvaa kasvua, voihan sen sanoa Nokiankin ansiosta, vaikka jätti Oulun taka-alalle Tampereen ja Helsingin sijaan!
Kohta ei saakkaan IT alalta poispotkittujen asuntoja halavalla :(
Täällä ois heti elektroniikan ammattilainen yli 10-vuoden kokemuksella töihin jollekkin noista firmoista joilla tarve!! ottakaa yhteyttä!
Tämä on myönteinen uutinen. Pitkästä kokemuksestani johtuen varoitan kuitenkin osaajia myymästä työpanostaan yrityksille, jotka eivät huolehdi henkilökuntansa työhyvinvoinnista, palkanmaksusta ajallaan, normaalista 7,5 tunnin työajasta, maksavat ylitöistä lain mukaan ml viikonvaihdevapaat. Minulla on huolestuttavassa määrin tietoa ja kymmenien vuosien kokemus huonoista pienistä työnanatajista, jotka aattelevat vaan omistajaansa!
Nokia on historiaa, mutta tietotekniikka ei. Nyt pitää vain osata katsoa eteenpäin kuten näyttäisi tapahtuvan.
Pienehkö yritys palkkaa 50 työntekijää? Nyt ei oikein avaudu.