Oulun kaupunginjohtaja Matti Pennanen myöntää, että kaupunginjohtajien palkankorotukset ovat huimia.
Yhdistymishallitus esittää Oulun kaupunginhallitukselle, että kaupunginjohtajan viran kokonaispalkka vahvistetaan 14000 euroksi kuukaudessa ja apulaiskaupunginjohtajien virkojen kokonaispalkaksi 11000 euroksi kuukaudessa.
Pennanen kommentoi Tekniikka&talous-lehdessä, että korotukset ovat "aika kovia".
"Ymmärrän kritiikin ja kohun tällaisena aikana. Itse en ole kuitenkaan asiaa valmistellut. Uskoisin valmistelijoiden tähtäävän tulevaisuuteen palkankorotuksella", Pennanen sanoi lehdelle torstaina.
15-17 prosentin palkankorotukset sai kylmää kyytiä Kaleva.fi:ssä. Mielipiteensä asiasta on kertonut jo yli 300 kommentoijaa.

Kommentit
Kyllä on mahtavaa,että joku johaja saa palkankorotusta vielä suurempaan ansioon kuukaudessa,mitä eläkeläinen
saa vuodessa eläkettä.Käy kohta,kuin Kreikalle.KORRUTIOTA TÄÄLLÄKIN ja hyvä veli jäjestelmiä.
Ois jo aika alkaa miettiä,mihin tämä kaikki johtaa.Mistähän johtuu nuorten syrjäytyminen,kun pitää sossun luukulle kumartua.
Vanhuksista puhumattakaan.Tulis kaupungin johtajat toimeen 5000-6000 euron palkallakin,JOS IHAN REHELLISIÄ OLLAAN.
MISTÄHÄN SELLAINEN LÖYTYIS?
Jos ei ole itse ollut valmistelemassa palkankorotuksia, ymmärrän sen. Korotus kuitenkin kelpaa,osoittaisi suoraselkäisyyttä kaupunginjohtajalta, että kieltäytyisi korotuksista tälläisena aikana. Muutkin ylim;) menot lykätään odottamaan parempia aikoja...
Palkankorotusten valmistelijoiden nimet julkisuuteen......
Asialla kepuvetoinen yhdistymishallitus
Kas kummaa!
Kuinka moni kuntalaisista saa kuukaudessa korotuksen suuruista palkkaa puhumattakaan niistä, jotka ovat työttömiä. Tasan ei käy onnen lahjat. Ihmettelen, miten meidän yhteiskunnassa voi olla jotkut niin erityisiä, että heidät palkittaisiin yli suurilla palkoilla. Heillekin elämiseen riittäisi paljon vähemmän. Oululla on säästötavoitteita kuntalaisten palveluista, joissa vähäosaiset kärsivät eniten. Se on eettisesti väärin. Palkankorotukset tälläisessa tilanteessa pitää panna jäihin.
Hyi, hyi, hyi! Ei ole kivaa kun minun rahoja käytetään tuolla tavoin.. Valta tulee kansalta ja vallan kuuluu myös tulla kansalle!
Eikös kaupungin hommat oo kutsumusammatti eli oikeastaan kenenkään kunnallisella sektorilla työskentelevän ei tulisi saada palkkaa ollenkaan - korkeintaan jotain ns. nimellistä korvausta. Barrikaadit kutsuu!!!
Kainnuussa lomautettiin päälliköt säästöjen takia. Oulu nostaa johtajien palkat.
Tämä korotusasia tulee kaupunginhallituksen päätettäväksi vielä 24.9! Se ei ole vielä lopullisesti päätetty, vaikka niin yritetään uskotella ja Kaleva jostain syystä uutisoi tästä harhaanjohtavasti. Lukekaa ihmiset itse niitä pöytäkirjoja ja esityslistoja Ktweb-palvelusta ja ennen kaikkea ottakaa yhteyttä kaupunginhallituksen jäseniin ja kertokaa mielipiteenne näistä korotuksista!
Oliko Lemminkäinen vähän apuna palkankorotukseen???
Kysykääpä äänestäjät puoluepoliitikoilta eli korotuspäätöksen tekijöiltä, onko korotuksilla mitään tekemistä sen kanssa, että tulevien johtopoliitikkojen, esim. kh:n puheenjohtajan, tuleva tuleva palkka on kaupungin uuden johtamisjärjestelmän myötä sidottu kaupunginjohtajan palkkaan. Eli molemmat nousevat samaa tahtia. En usko, että kaupungin virkajohto olisi niin pöljä, että itse hyväksyisi tämmöisiä korotuksia tähän aikaan.
Kohta tietenkin sanovat että emme otakaan palkankortusta vastaan ja sitten ollaan niin sankaria entisellä yli 10.000 euron palkalla. Maine meni jo minun silmissä. Häpeäisitte!
"Itse en ole kuitenkaan asiaa valmistellut"...Ei kai kukaan ole niin imbesilli, että korottaa omaa palkkaansa. Tottakai siihen palkataan joku ulkopuolinen "puolueeton" konsultti. Sitten vain yllättäen hinta pompsahtaa, eikä se ole oma syy. Aivan sama juttu kansanedustajien kanssa, jotka AIVAN KAMALASTI VASTUSTAVAT palkankorotuksiaan mediassa, mutta heidän on kuitenkin pakko hyväksyä korotus, koska "sen on päättänyt joku muu". Todella naurettavaa ja surullista "paremminvointisuomea". Yksillä paremmin melkein kaikilla muilla huonommin.
Tämä on hienoa! Oikeasti.Enempikin olisi saanut korottaa.
Inflaatio laukkaa, mutta palkoissa se ei ole vielä näkynyt. Mutta jostakin korotusten on lähdettävä ja mahdollisimman näkyvästi. Toivottavasti tällä saadaan kunnon palkkakierros käyntiin. Seuraavaksi muut kaupungin virkamiehet ja poliitikot näyttämään mallia.
Inflaatio on ainoa keino päästä nykyisestä valtiovelasta eroon.
Vai aika kovia! Hävetkää. En itse tuollaisella nykypalkalla ja tässä taloustilanteessa kehtaisi edes tulla naamallani julkisuuteen. Ja kaupunginjohtaja vaan pyörittelee päätään ja pistää vastuun muille. Sano suoraan jos et halua ottaa palkankorotusta vastaan. Se olisi miehinen teko. Samoin Kyösti Oikarinen muka puolusteli korotusta Oulun kaupungin laajenemisella. Niin se kuule laajenee kaikille muillekin eikä vain kaupunginjohtajille. Ja teettää työtä enemmän kaikille. Muille vaan jaetaan säästökuuria. Meni pinnat teiltä!
Jalkapuuhun rotuaarillee joutais koko johto häpeämään!
tätä se kuntien yhdistäminen tettää... mitä isompi kunta niin sitä isommat palkat kaupungin valtuustossa edustajilla ja johtajilla .mitään säästöä ei tule kuntaliitkosien myötä....päin vastoin....
Eikö vastuiden ja työmäärän pitäisi pikemminkin nyt vähentyä per johtaja, kun liitoksessa kaikille liittyvien kuntien johtajille tarjotaan edelleen työpaikka vuosikausiksi? Tässä yhtälössä suuret korotukset eivät vaikuttaisi olevan ollenkaan perusteltuja.
Menot pitää vain säätää kohtaamaan tulot!! Niin helppoa se on. Ei se ole vaikeaa.
- Valtiotalouden tunnusluvut ja budjetit julkisiksi
- Kunnallistalouden tunnusluvut ja budjetit julkisiksi
- Aluehallinnon tunnusluvut ja budjetit julkisiksi
Säädöt kohdalleen ja sitten taas kovaa ajoa. Näin ei vain kyetä poliittisista syistä toimimaan.
Status quon kannattaja puolueet hyvävelirakenteineen on suomen syöjiä!!
Kilpailukyvyn palautus:
- Kautta linjan kokonais veroprosentti puoliksi.
- Julkinen saneeraukseen: valtiot, kunnat, aluehallinto, yhtymät.
- Julkisen palkat alas 30%.
- Muut palkat alas 15%.
- Yli viiden tonnin ansioihin entistä jyrkempi progressio.
- Eläketienestiin katto kahteen tonniin.
- Kuuden tunnintyöpäivä töiden jakamiseksi.
- Yleinen hintataso kauttaaltaan alas ja ostovoima ylös.
- Kaupan hinnoittelun oltava sukua palkoille ja ostovoimalle.
- Maksimilainanantoon kertoimet jotka sukua alennetuille palkoille.
- Peruspankkitoiminnan erottaminen liikepankki toiminnasta
- Liikepankkitoimintaa rajoitettavat
- Sekä pankkien että yksityisten sijoittajien keinottelu "verollepantava"
- yms, ehdota itse