Oulu-Koillismaan pelastuslaitos hakee noin 80 työntekijää ensihoidon tehtäviin. Pelastuslaitokselle perustetaan 26 hoitotason ja 57 perustason vakanssia
Uusien työpaikkojen taustalla on se, että uuden Oulun, Kempeleen, Hailuodon ja Iin ensihoito siirtyy ensi vuoden alusta alkaen Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen järjestettäväksi.
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin teki huhtikuussa ensihoidon palvelutasonpäätöksen.
Kyseessä on ensihoidon historian suurin muutos valtakunnallisesti.
Vuoden 2013 alussa pelastuslaitoksella tulee olemaan 12 ambulanssia.
Tällä hetkellä ambulansseja on lähtövalmiudessa vuorokauden ajasta riippuen 3-5. Lisäksi Kempeleessä on yksi ambulanssi välittömässä lähtövalmiudessa ympäri vuorokauden.
Pelastuslaitoksella on tällä hetkellä perustasoisen ensihoitajan tehtävissä 51 ja lääkintäesimiehen tehtävissä neljä työntekijää.

Kommentit
Oulun ympäristökunnissa ensihoidon palveluntuottajina ovat toimineet aikaisemmin yksityiset yritykset. Tämä järjestely on ollut myös valtakunnallisesti yleinen. Vastuu ensihoidon järjestämisestä on ollut aikaisemmin kunnilla, mutta uuden terveydenhuoltolain mukaan ensihoito on siirtynyt sairaanhoitopiirien vastuulle. Tämä tarkoitti käytännössä sitä, että yrittäjyys tällä alalla ajetaan lähes kokonaan alas. Uusi terveydenhuoltolaki rajoittaa kilpailua erittäin raskaalla kädellä. Sairaanhoitopiiri voi järjestää ensihoidon (1) itse omana toimintanaan, (2) antaa pelastuslaitoksen järjestettäväksi ilman kilpailutusta tai (3) kilpailuttaa toiminnan.
Julkisesti tuotettuna uusi ensihoitopalvelumalli tulee maksamaan kunnille vähintään 61 miljoonaa euroa/vuosi nykyistä enemmän. Vaikutus palvelujen laatuun on kyseenalainen.
"Lisäksi Kempeleessä on yksi ambulanssi välittömässä lähtövalmiudessa ympäri vuorokauden". Ei paljon hetkauta välitön lähtövalmius, koska kempeleen lanssista puuttuu melko oleellinen asia eli lääkkeet. Melko tympiä on oikeasti kipeän potilaan kärsiä matka sairaalaan, kun ei ole ambulanssissa minkään valtakunnan kipulääkettä. Välitön lähtövalmius on vain muodollisuus. Raahessakin on välitön lähtövalmius, mutta kummasti saunovat työajalla ja nopeus on sen mukainen.
SH, mielestäni "melko oleellinen asia" ensihoidossa ei ole lääkkeet, kyllä se vaan valtaosa potilaista hoituu ilman lääkkeitä perustason ensihoidon keinoin. Vai onko Oulun seudulla traumaattisempaa porukkaa kun muualla Suomessa?
Valtaosa hoituu ilman lääkkeitä, mutta silloin, kun lääkkeitä oikeasti tarvitaan, kohteeseen joudutaan pyytämään ns hoitoon kykenevä yksikkö. Eli tällöin kohteeseen joudutaan sitomaan kaksi ensihoitoyksikköä (=hoitotaso ja perustaso), mikä on resurssien haaskausta. Lääkkeet ovat siis näinollen oleellinen osa ensiHOITOA. En näe kovin järkevänä tapana lähteä hoitoyksikön viemään kipulääkettä esimerkiksi Kempeleeseen, jonka ambulanssissa ei ole kipulääkkeitä lainkaan. On vain tilanteita, joissa tarvitaan muutakin kuin happea, huopaa ja hanaa, joita pelastuslaitoksen perustasonyksiköt tarjoavat.
DF kirjoitti kyllä asiaa. Paremmaksi ei ainakaan palvelu muutu..Nyt sitä aletaan ootella hoitotasoa tuomaan esim. kipulääkkeet, jotta potilas voi jäädä mahdollisesti kotiin tai potilas saadaan siirrettyä vaikka paareille. Potilashan siinä on se joka kärsii. Tuo malli sitoo kaksi yksikköä samalle tehtävälle, jonka olisi yksi yksikkö voinut hoitaa. Sitten ihmetellään, kun ei niitä autoja ole laittaa seuraaville. Osastotöissä pysyn vielä suuremmalla todennäköisyydellä, koska pelalle en todellakaan aio hakea ja pian kaikki kunnat on pelan hoidettavia.
Sairaankuljettajilla on paremmat palkat kuin palomies-sairaankuljettajilla vaikka nämä hallitse kaksi ammattia (joskus jopa kolme jos aluehälystehtävät lasketaan mukaan)ja sairaankuljettaja vain yhden.Ammattipätevyydellä ei ole eroa-molemmat hallitsee" sairaan kuljetuksen"!
Ensihoitopalvelussa tulee olla asianmukainen ammattipätevyys ja hoitotasoisessa ensihoidossa täytyy olla lisäksi hyvä työkokemus jotta pystyy itsenäisesti vaativaa hommaa tekemään.. Paras olisi kun erotettaisiin täysin kaksi tärkeää ammattia pelastus toiminta ja ensihoitopalvelu...laissa tämä on jo tehty mutta käytännössäkin...
Aivan oikein sairaanhoitajalta kirjoitettu. Pelastus ja ensihoito pitäisi pysyä erillä toisistaan. Parempi vaihtoehto olisi ollut, jos sairaanhoitopiiri olisi järjestänyt palvelun omana toimintanaan.
Hoitotasolle tarvitaan koulutuksen lisäksi PPSHP:n alueella kaksi vuotta työkokemusta perustasolta. Melko lyhyt aika tuo kaksi vuotta tosin on.
Palomies-sairaankuljettajien (pelastajien) osaamisesta (ensihoidossa) kertoo jo melko paljon se, että pelastajakoulussa on käytännön harjoittelua vain kaksi viikkoa, kun taas sairaanhoitaja- ja ensihoitajakouluissa on käytännönharjoittelua n 52 viikkoa. Pelastajathan eivät ole edes terveydenhuollon ammattilaisia. Mutta onneksi pelastajia on nykyään karsittu pois ensihoidosta.
Itselläni on sekä pelastaja-, että lähihoitajan tutkinnot. Jos niistä pitää valita se, jolla koulutuksen puolesta lähtisin ensihoitodon työtehtäviin ottaisin ehdottomasti pelastaja-tutkinnon.
Oiotaanpa tässä lisäksi vääriä käsityksiä. Pelastaja on terveydenhuollon ammattilainen siinä missä lähihoitaja- ja sairaanhoitajakin silloin kun hän toimii sairaankuljetus- ja ensihoitotehtävissä. Pelastaja ei taas ole terveydenhuollon ammattihenkilö joka on täysin eri asia kuin ammattilainen.
Ja jos verrataan harjoittelujen pituuksia niin miksi pitää ehdoin tahdoin verrata ensihoitajien (AMK) koulutusta pelastajiin.
Pelastaja valmistuu perustasolle jolle vastaava terveydenhuollon ammattihenkilö-koulutus on ensihoitoon suuntautuva lähihoitaja. Tuo lähihoitajan tutkinto ei sisällä ensihoitoa juuri sen enempää mitä pelastaja-tutkintokaan. Ja nyt ennen kuin joku alkaa selittämään jotain pelastaja-opintojen pituudesta ja opintopisteistä niin sanotaanpa heti kärkeen, että ennen kuin pääsee pelastaja-linjalle pitää alla olla lukio tai ammattitutkinto. Eli alkaa tutkinnolla olla jo pituutta (lähihoitaja-linjalle pääsee suoraan peruskoulusta ja kyllä, lähihoitaja-linjalla opiskellaan myös ruotsia, äidinkieltä jne. yleisaineita jotka eivät millään tavalla nosta ko. opiskelijan osaamistasoa ensihoidossa, mutta kuuluvat tutkintoon).
Lisäksi mielenkiintoista havaita lainsäätäjän huomiot. Jos kerta sairaanhoitajat ovat niin mestareita ensihoidossa niin miksi he lainkirjoittajan mukaan silti valmistuttuaan ovat perustason työntekijöitä siinä missä pelastajat ja ensihoitoon suuntautuneet lähihoitajat?
Tyhjänpäiväistä ja naurettavaa yhteiskunnan resurssien tuhlaamista tälläinen, että rivistä väkipakolla yritetään poistaa pelastaja-tutkinnon omaavat henkilöt. Huom, pelastaja on ainoa henkilö joka on 100 % testattu tehtäviin joihin hän valmistuu (perustason sairaankuljetus) jo ennen kuin hän lähtee tuohon lyhyeen kahden viikon harjoitteluunsa. Lisäksi pelastusopiston harjoitusalueella ajetaan huomattava määrä harjoituskeikkoja vapaaehtoispotilaiden kanssa valvotuissa olosuhteissa, joissa oppiminen voidaan varmistaa.
Samaan aikaan irtisanotaan lähes sama määrä ensihoitajia. Surkealta näyttää näyttää ensihoidon tulevaisuus. Esimerkiksi Kempeleen ambulanssissa ei ole enää kipulääkkeitä ym. hoitotason lääkkeitä sen jälkeen kun toiminta siirtyi pelastuslaitokselle. Rahaa kulutetaan aivan tolkuttomasti ja valitettavasti pelastuslaitoksen ensihoitajien työmoraali, ryhdikkyys ja toimeliaisuus on uskomattoman heikkoa. Mennään sieltä missä aita on matalin ja varsinkaan C- ja D-kiireellisyysluokan tehtävät hoidetaan ilman minkäänlaista intoa. Ensihoitajissa on tietenkin hyviä yksilöitä, mutta valitettavasti massa vie mukanaan kohti pelastuslaitoksen "laiskaa" kulttuuria.
RIP ajat jolloin töitä tehtiin täydellä sydämellä, intohimolla ja rakkaudella kyseistä ammattia ja potilaita kohtaan. Pelastulaitokselle en aio hakea töihin. Tekee pahaa jo pelkkä ajatuskin siitä.
Ambulanssi henkilökunnalta vaaditaan vaahvaa psyykettä, arvokasta työtä, johon ei ole kaikista koulunkäyneistäkään.
Pienemmissä pelastuslaitoksissa on isommat palkat kuin Oulussa. Tutkikaa taulukot.
Vastavalmistuneen sairaanhoitajan (AMK) palkka OYS:ssa 2 266,46 euroa + LISÄT. Pelastuslaitoksella hoitotason ensihoitajan tehtäväkohtainen palkka on työpaikkailmoituksen mukaan n. 2.250,00 €/kk.
Kuka niistä hommista on tähän asti vastannut? Eiköhän ne samat työntekijät siirry uudelle työnajantajalle.
Ei ole ihme, että Suomessa riittää työttömiä, kun lukee palstan viestejä. Pitäisikö se raha kantaa kotiosoitteeseen pitsa-annoksen kanssa.
Tästä löytyy Nokian potkut saaville töitä, ei muuta kun kiireesti muutoskoulutukseen, kyllä se valtio maksaa huilut siitäkin, kun on sentään Nokia kyseessä.
Rakkari: Mä voin tulla sian oppimäärällä jeesaan sua jos saat sydärin, en kyllä myönnä takuuta hoidon onnistumisesta... Oli muuten tämän viikon fiksuin kommentti sulla, hohhoijaa...
meinaako koillismaan tyttö hakea alalle?
Turha kadehtia:) Huonolla palakalla ei niin hohdokasta työtä. Paremman palakan saa muualta hoitoalan töistä ja helepommalla. Meitä on aika paljon, jotka vaihtaneet osastotöiihin..
olispa koulutus kyseiselle alalle