Oulun yliopisto aloittaa yt-neuvottelut osana laajaa talouden tasapainotusohjelmaa, jolla tavoitellaan miljoonien eurojen kustannussäästöjä.
Tänään Oulun yliopistolla pidetyssä tiedotustilaisuudessa kerrottiin alustavan vähennystarpeen olevan 130 henkilötyövuotta.
Mahdollisina keinoina ovat määräaikaisten työsuhteiden päättymiset, irtisanomiset, osa-aikaistamiset ja lomautukset sekä ”muut henkilöstön asemaan vaikuttavat toimenpiteet”.
Yt-neuvottelujen piirissä on yhteensä 1 700 työntekijää.
Tiedekunnista yt-neuvottelut koskevat luonnontieteellistä, lääketieteellistä, teknillistä sekä tieto- ja sähkötekniikan tiedekunnan matematiikan jaosta. Lisäksi yt-neuvottelujen piirissä ovat yliopiston kirjasto, yliopistopalvelut, biocenter, täydentävien opintojen keskus ja Thule-instituutin Oulangan-asema.
Alijäämää yritetään saada kuriin
Yliopisto pyrkii saavuttamaan kustannussäästöjä myös uudistamalla koulutusta, opetusta sekä tutkimustoimintaa. Lisäksi Oulun yliopiston hallitus on valtuuttanut rehtori Lauri Lajusen ryhtymään viipymättä toimenpiteisiin tilakustannusten pienentämiseksi.
Talouden tasapainotusohjelmalla yliopisto tavoittelee vuositasolla kokonaiskustannusten vähentämistä 5,5 miljoonalla eurolla vuoteen 2016 mennessä.
Tasapainotusohjelman taustalla on valtion julkisen talouden tila ja rahoituksen supistuminen sekä samaan aikaan kasvavat henkilöstö- ja tilakustannukset.
Oulun yliopiston operatiivinen tulos oli viime vuonna 4,4 miljoonaa euroa alijäämäinen. Vuoden 2014 talousarviossa alijäämä on 5,3 miljoonaa euroa.
Lajunen kertoi, että yliopistolla on vahva tase, mutta sen varaan ei voida nojata.
”Jos lähdemme tasetta syömään, se on muutaman vuoden kuluttua syöty. Sitten vasta olisimmekin pahassa tilanteessa.”
Opiskelijat pelkäävät säästöjen vaikutuksia
Opiskelijat suhtautuivat yt-neuvotteluihin rauhallisesti. Pelko siitä, miten säästöt näkyvät käytännössä, sai kuitenkin mietteliääksi. Heidän mukaansa säästöliekillä on menty jo nyt.
”Olen nyt saanut sen tuen, mitä olen tarvinnutkin. Muistan kuitenkin aiemmilta vuosilta, että opiskelijoita oli liian paljon työntekijöiden määrään nähden. Resurssit olivat siis alimitoitetut jo silloin”, sähköpuolella lopputyötään tekevä Saija Soivio sanoo.
Toista vuotta ympäristötekniikkaa opiskeleva Jesse Hakala puolestaan sanoo, että laboratoriotöitä tehdään vähemmän kuin opiskelijat toivoisivat. Niiden tilalla on teoriaa.
”Ekskursioita ei ole varaa järjestää, joten järjestetään enemmän luentoja”, Hakala kuvaa nykytilannetta.
Yt-neuvottelut käynnistyvät 10.3.