Ydinvoimalaa Pyhäjoelle suunnitteleva Fennovoima kiinnostaa työnantajana. Pelkästään viime vuoden aikana yhtiö sai noin 3 500 työpaikkahakemusta.
Viime vuonna saapuneista hakemuksista noin tuhat oli avoimia hakemuksia, ja noin 2 500 hakemusta kohdistui rekrytointikampanjoissa avoinna olleisiin tiettyihin tehtäviin.
Fennovoiman viestintäjohtaja Maira Kettunen kertoo avoimia hakemuksia tulevan koko ajan.
– Vuositasolla meille hakee töihin tuhansia ihmisiä. 2014 oli työpaikkahakemusten osalta vastaavansuuruinen vuosi kuin viime vuosi. Tältä pohjalta voi sanoa, että kaikkiaan Fennovoiman historian aikana yli 10 000 ihmistä on hakenut meille töihin.
Vuonna 2007 perustetussa Fennovoimassa työskentelee jo lähes 300 henkilöä, joista noin kolmannes on naisia. Henkilöstön keski-ikä on nyt noin 40 vuotta.