Valtion virasta toisen työnantajan palvelukseen siirtyvä virkamies voi jatkossa joutua maksimissaan vuoden kestävään karenssiin, ennen kuin saa aloittaa uudessa työpaikassaan. Valtio maksaa karenssikuukausilta virkamiehelle hänen palkkansa suuruista korvausta.
Valtion virkamieslakiin on tulossa säännös karenssisopimuksesta, jolla voidaan rajoittaa valtion intressien tai yritystoiminnan kannalta erityisen arkaluonteisten tietojen kanssa työskennelleen virkamiehen siirtymistä toisen työnantajan palvelukseen.
Käytännössä sopimuksen tekeminen tulee harkittavaksi niiden virkamiesten kanssa, joille valtionhallinnosta muuhun tehtävään siirtyessään avautuu tilaisuus käyttää hyödyksi virka-asemassaan saamiaan tietoja. Hallitusneuvos Kirsi Äijälä valtiovarainministeriöstä sanoo lakiuudistuksen koskevan kaikkia valtionhallinnon virkamiehiä, ei pelkästään ylintä johtoa.
”Usein ylimmällä johdolla on tällaisia arkaluonteisia tietoja, mutta toisaalta alemmalla virkamiestasolla voi olla samasta asiasta vielä paljon tarkempaa ja kriittisempää tietoa.”
