Sairaan lapsen hoitoavulle koetaan tarvetta yli kolmanneksella suomalaisista työpaikoista, ilmenee Työterveyslaitoksen kyselystä. Silti hoitoapu jakaa mielipiteitä.
Osa työntekijöistä näkee palvelun työnantajan painostuksena, kertoo Työterveyslaitoksen tiimipäällikkö Salla Toppinen-Tanner.
Lastenhoitopalvelu on käytössä esimerkiksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa. Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti yliopistosairaala kustantaa työnantajana kotiin hoitajan, jotta äiti tai isä voi halutessaan tulla töihin.
- Näihin palveluihin suhtautuminen on kaksijakoista, sanoo Toppinen-Tanner.
- Jotkut eivät pidä ajatuksesta, että sairas lapsi jätetään kotiin ilman vanhempaa, tai näkevät tässä vain työnantajan painostuksen olla enemmän käytettävissä töissä.
Oleellista on vapaaehtoisuus. Kiireisessä arjessa tai tukiverkostojen puuttuessa palvelut voivat helpottaa äidin tai isän elämää.
Työ ja perhe-elämä -ohjelman kyselyyn työpaikoilla käytössä olevista perheystävällistä käytännöistä vastasi reilut 2 000 työsuojelupäällikköä ja -valtuutettua.
