Saa­me­lais­kä­rä­jien pu­heen­joh­ta­ja pyytää eroa - "Minun rajani on tässä"

Klemetti Näkkäläjärvi ei halua jatkaa saamelaiskäräjien puheenjohtajana.

Klemetti Näkkäläjärvi.
Klemetti Näkkäläjärvi.
Kuva: Jukka-Pekka Moilanen

Klemetti Näkkäläjärvi ei halua jatkaa saamelaiskäräjien puheenjohtajana. Hän on pyytänyt eroa puheenjohtajan tehtävästä saamelaiskäräjien kokoukselta, koska eduskunta ei hyväksynyt hallituksen esitystä saamelaismääritelmäksi.

Näkkäläjärven mukaan eduskunnan päätös vaarantaa saamelaisten alkuperäiskansa-aseman. Hän haluaa eroon myös saamelaiskäräjien jäsenyydestä.

Hallitus ja saamelaiskäräjät ajoivat muutosta, jossa henkilöä ei pidettäisi saamelaisena pelkästään maa-, veronkanto- tai henkikirjamerkintöjen perusteella, vaan siteitä ja yhteydenpitoa vaadittaisiin myös saamelaisten henkiseen ja aineelliseen kulttuuriin.

Eduskunta päätti kuitenkin tiistaina äänin 162–28, että saamelaisten määritelmää ei muuteta. Muutosta olisivat halunneet RKP, vihreät ja muutama edustaja SDP:stä ja vasemmistoliitosta.

"Eduskunta teki tavoitteet tyhjäksi"

Näkkäläjärvi kertoi tunteikkaassa blogikirjoituksessaan, että eroaminen on ainoa tapa osoittaa kantansa, koska kaikki muut keinot ovat jo käytetty.

- Saamelaiset eivät ole kuin kuminauha. Raja meillekin tulee vastaan, ja minun rajani on tässä.

- Tulin saamelaiskäräjille tarkoituksenani luoda saamelaisille parempaa tulevaisuutta, mutta eduskunta on tehnyt nämä tavoitteet tyhjäksi.

Blogikirjoituksessaan Näkkäläjärvi toivoo, että saamelaiskäräjälain uudistuksen tyssättyä eduskunnassa myös ILO 169 -sopimus jätetään toistaiseksi ratifioimatta.

- Saamelaiskäräjälain uudistus on nivottu yhteen myös hallituksen esityksessä ILO 169 -sopimuksen ratifioimiseksi. Jos Suomi ratifioisi nyt sopimuksen, se pesisi kätensä ja voisi kansainvälisillä areenoilla kehua omaa erinomaisuuttaan alkuperäiskansaoikeuksien edistämisessä ratifioidessaan sopimuksen.

- Sopimuksen ratifiointiin vetoavat pelaavat suoraan niiden pussiin, jotka vastustavat saamelaisia alkuperäiskansana.

Ilmoita asiavirheestä