Mainos

Koulutuspäiväkiistaan löytyi vihdoin ratkaisu

Kotimaa  7.3.2013 | Päivitetty 7.3.2013 | STT Muuta tekstin kokoa -+

Kolmea koulutuspäivää koskevaan kiistaan on saatu alustava neuvottelutulos, sanovat työntekijäkeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK. Järjestöt käsittelevät asiaa maanantaina. Lopullinen ratkaisu vaatii vielä järjestöjen hyväksynnän.

Palkansaajajärjestöt ovat edellyttäneet, että koulutusvapaakiista sovitaan ennen kuin neuvottelut keskitetystä palkkaratkaisusta voidaan edes aloittaa.

Vaikka koulutuspäiväkiistaan nyt löytyikin ratkaisu, työmarkkinaosapuolet ovat yhä perin varauksellisia sen suhteen, päästäänkö koskaan neuvottelemaan keskitetystä palkkaratkaisusta.

- Kyllä tässä nyt pitää aika paljon vielä tapahtua, että me pystyisimme tekemään maanantaina positiivisen arvion neuvottelujen käynnistämisestä, sanoi STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää Etelärannassa.

Mäenpää muistutti, että työnantajapuolen tarjoama nollalinja ei palkansaajille kelpaa.

EK:n toimitusjohtajan Jyri Häkämiehen mukaan koulutuspäiväsopu luo edellytyksiä edetä muissakin asioissa, mutta pakka on edelleen pahasti levällään.

Keskusteluja jatketaan huomenna.

Lähetä kuva, video tai juttuvinkki viestinä puhelimellasi numeroon 13222 tai käytä lomaketta.

Mainos

Kommentit

10/10 kommenttia

Äänestäjä
8.3.2013 06:05

Mielenkiintoisia kommentteja. Monellako kommnetoijalla on oikeasti kokemusta tämän tyylisistä sopimusneuvotteluista? Koko hommassa on kyse siitä, mikä on työnantajien suhtautuminen meihin työntekijöihin ja yleenssä koko työmarkkinajärjestelmään. Ihan vaan tiedoksi, nämä herrat ovat ihan kuukausi palkalla työssa hommassa, ihan kohtuullisen suurella liksalla. Voitte siis jättää tuomoset kokouspalkkio-kommnetit ihan omaan arvoonsa. Suurin ongelma lienee se, että EK pyyhki ahterinsa jo sovitulla asialla. Ennen kuin uutta sopimusta voidaan tehdä, pitää asiat olla selvinä. EK:n toiminnan mukaan työntekijätkin voisivat jättää noudattamatta esim. tyehtosopimuksessa sovittuja asioita. Minkälainen meteli siitä syntyisi, jos työntekijäpuoli toimisi tällä tavalla?
Muutenkin tässä menee vähän puurot ja vellit sekaisin. Kyseessä ei ole mistään ylimääräisestä koulutusvapaasta, eikä yleensäkään ylimääräisistä vapaapäivistä. Kyse on koulutusoikeudesta, jota työnantaja voi halutessaan koordinoida parhaaksi näkemällään tavalla. Saapa jopa vähentää kulut verotuksessa.
Tärkeintä tässä nyt on se, että jonkinlainen soppari olisi saatava aikaan, sillä silloin olisi edes jonkunlaista ennustettavuutta tulevaisuuteen, sillä tuskin tämä taantuma ihan vielä on ohi. Kokemuksesta tiedetään, että liittokierrokset tulevat kalliiksi, vai muistuuko mieleen esimerkiksi sairaanhoitajat muutaman vuoden takaa? Ainiin, sairaanhoitajillahan on kokoomuslainen puheenjohtaja, samoin opettajilla. Sehän selittääkin kaiken, vai...?


koulutusta
8.3.2013 05:53

Hienoa että saadaan vihdoin asiaa eteenpäin. Työnantajat "joutuu" kouluttamaan henkilökuntaansa tasapuolisesti eikä herrojen lellikit aina ole koulutuksissa. Ja se joka keksii sen että millä turvataan riittävä ostovoiman kehitys kun kaikki kallistuu niin on kyllä palkkansa ansainnut. Se että onko se palkankorotusten nollalinja vai reilu korotus niin epäilen ettei kumpikaan. Mutta kyllä kokoomus riistää ne vähäisimmätkin duunareilta olkaa huoleti...


Mikä sopu?
7.3.2013 23:51

Kukaan ei kerro mitä sovittiin.
3 palkallista päivää johon tilat ja kouluttajat työnantajan piikkiin??
Tarkoittaa noin 2% palkkakustannusten nousua.


perskärpänen
7.3.2013 20:04

Täyttä teatteria koko touhu. Muka väännetään kättä jostakin ilman aikuisesta koulutusvapaasta ja sillä viedään huomio pois palkka neuvotteluista ja hiljaisuudessa ämpätään 0 linja. Paljonkohan herroilla on kokouspalkkio per neuvottelu kun nuin kauan pitää muka vääntää kättä.


ihan naurettavaa
7.3.2013 19:42

Siis, onhan tuo jo niin läpinäkyvää, että tyypit mukamas neuvottelee päivät pitkät ja sopua ei synny. Tällaista ajanhukkaa korkealla liksalla! Höpöhöpö ukkoja.


lomailija
7.3.2013 17:51

Koulutusvapaa?

Joko sitä on koulutuksessa tai vapalla, mutta tuo nimihirviö ei kyllä tarkoita oikein mitään.
Helppohan sellaisesta on sopia, mitä ei olekkaan.


Työ tekijänsä opettaa
7.3.2013 17:03

Eikö SAK:lla ole tärkeimpiä tavoitteita kuin kolmen päivän koulutusvapaa. Suomessa on työttömiä pilvinpimein, joille tulisi saada TYÖTÄ.Eikö SAK voisi siirtyä 2000 luvulle ja tämän päivän arkisiin ongelmiin.Suomessa on paljon koulutettuja ammattiihmisiä työttömänä, jotka osaavat tehdä töitä ilman näitä koulutuspäiviä.


ketkut
7.3.2013 10:31

Siinä meijän elätit taas painavat salakavalasti hymyillen meneen kohti neuvotteulja. Kuka tietää, paljonko kyseiset herrat saavat palkkaa + palkkioita, kun jokainen jäsen maksaa keskimäärin 500 euroa vuodessa kyseiselle ammattiyhdistykselle?


nero
7.3.2013 18:11

Ei ammattiliitoille ole pakko maksaa mitään, senkun eroaa liitosta. Rahat jää omalle tilille.


robbor
7.3.2013 07:48

Pojat jaksaa heilua! Onhan tässä ollut aikaa saada alta pois kiista kolmen päivän koulutusvapaasta, mutta eipä asiaan vain näytä löytyvän selvyyttä. Kyllä koulutusvapaa tulee julkisellekin sektorille kalliiksi, kun sijaisia joudutaan palkkaamaan koulutusten ajaksi. Ja viime kädessä veronmaksajat pulittavat kustannukset kohonneina veroina ja hintoina. Oli miten tahansa, tämäkin juttu pitäisi saada pois päiväjärjestyksestä. Muutoinhan tämä vaikuttaa melko tavanomaiselta työmarkkinashowlta, jossa työmarkkinajohtajat kokoontuvat kimpsuineen ja kampsuineen neuvottelupaikkaan kameroiden seuratessa heidän liikkeitään. Eikä kukaan heistä uskalla missään vaiheessa puhua muuta kuin tupojargonia, kunnes yksi kaunis päivä sopimus onkin valmis ja kaikki hymyilevät tyytyväisinä. Juoni on suurin piirtein sama kuin Molieren näytelmissä: kukahan tänä vuonna saa olla deus ex macchina?


Mainos
Mainos
Mainos
Uusimmat » | Kotimaa Down Up
Pääuutiset
Mainos
stats-image
Takaisin ylös