Noin 6 000 opettajaa on jälleen työttömänä tänä kesänä. Kesäisin määrä on kaksi ja puoli kertaa enemmän kuin muulloin, kertoo opettajien työttömyyskassan johtaja Stina Lundström.
Erityisesti äitiyslomasijaiset ja vuorotteluvapaan sijaiset joutuvat usein viettämään kesän ilman palkkaa. Palkatta tämän kesän viettää myös hiljattain valmistunut luokanopettaja Elina Pesonen.
"Toimin Oulunsalossa määräaikaisena äitiysloman sijaisena marraskuusta kesäkuuhun. Palkkaa en kesältä saa, vaan sen nostaa viranhaltija. En myöskään saanut palkkaa joululomalta", kertoo Elina Pesonen.
Sama kuvio on hänellä edessään myös ensi vuodeksi.
"Sain paikan Haukiputaalta koko vuodeksi, mikä on sinänsä onnekas juttu. Kuitenkin jo ensimmäisessä haastattelussa ilmoitettiin, että palkkaa en kesältä saa", Pesonen harmittelee.
Pesonen on tympääntynyt jatkuvaan oravanpyörään.
"Tuntuu, että tämä on enemmän sääntö kuin poikkeus, että vastavalmistunutta kohdellaan näin. Toisaalta tässä näkyy myös sukupuolisyrjintä. Usein miesopettajille maksetaan kesältä palkkaa, sillä miesopettaja halutaan pitää talossa, koska heitä on niin vähän saatavilla."
Pesonen viettää kesänsä paiskimalla kesätöitä, jottei työttömyyskassaan tarvitsisi turvautua.
Viranhaltijoilla on oikeus lain mukaan tehdä niin, että he päättävät esimerkiksi virkavapaansa tai äitiyslomansa kesän alkuun ja saavat näin kesältä palkan, henkilöstösihteeri Seija Korhonen opetusvirastosta korostaa.
Usein juuri kesänsä työttömänä viettävät ovat äitiysloman tai vuorotteluvapaan sijaisia.
"Ehkä pitäisi muuttaa valtakunnan tasolla koko lakia. Näin opettajillakaan ei olisi oikeutta keskeyttää äitiys-, vanhempain-, hoito- tai opintovapaatansa nostaakseen kesältä palkan", Korhonen ehdottaa.
Opettajien ammattijärjestön mukaan kunnilla on mahdollisuus maksaa palkka kesän aikana myös sijaiselle. Pakottavaa määräystä siihen ei kuitenkaan ole, joten kunnat yleensä jättävät sijaisen ilman palkkaa.
"Emme voi maksaa palkkaa sijaiselle, jos viranhaltija palaa kesäksi töihin", jatkaa Korhonen. Hän korostaa sitä, että kaupunki on voimaton tämän asian edessä.
Määräaikaisten palkkaamisessa Oulussa on kuitenkin pyritty löytämään sopu.
"Olemme Oulussa pyrkineet pääsemään kompromissiin määräaikaisten kanssa. Juuri huhtikuussa opetuslautakunta valmisti ohjeet siitä, miten heidän palkkaamisessaan pitää toimia", Oulun opettajien ammattiyhdistyksen puheenjohtaja Timo Kettunen kertoo.
Yleensä myös lähikunnat pyytävät jokavuotisen ohjeistuksen kaupungilta, Korhonen sanoo.
"Pätevät määräaikaiset palkataan kesän yli. Jos on epäpätevä sijainen, hänet otetaan koulun työkauden ajaksi. Kesältä ei silloin saa palkkaa. Jos pätevä määräaikainen on töissä lukuvuoden, hän saa palkan puolelta kesältä", Korhonen selvittää.
Joululomapalkatkin kuuluvat Korhosen mukaan vain pätevälle opettajalle, joka toimii sijaisena koko koulun työkauden.