Työryhmä esittää työpaikoille joustavia ja vapaaehtoisia työaikapankkeja, joiden kautta voisi pitkäjänteisesti sekä säästää että lainata työaikaa.
Pankin käyttöönotosta sovittaisiin yritys- ja työpaikkakohtaisesti. Samalla linjattaisiin, miten vapaiden pitämisestä sovittaisiin työnantajan ja työntekijän kesken.
Pankkiin voisi kerätä mm. säännöllisen työajan tasoitusjaksoja, pekkasvapaita, vuosilomia ja ylitöitä.
Työmarkkinakeskusjärjestöjen työryhmä julkisti ehdotuksensa Helsingissä torstaina. SAK jättäytyi pois esityksestä eikä aio suositella pankkeja jäsenliitoilleen.
SAK arvostelee sitä, että oikeus päättää työajan säästämisestä ja vapaiden pitämisestä jää esityksessä viime kädessä työnantajalle. Lisäksi SAK olisi halunnut sopia liittotasolla mm. säästöjen enimmäismääristä.