Telejätti Ericsson haluaa vaihtaa yli 35-vuotiaat työntekijänsä nuorempiin. Asiasta kertoi YLE:n Aamu-TV. Muutaman vuoden takaisten irtisanomisten takia yhtiöllä ei ole tällä hetkellä juuri lainkaan nuoria työntekijöitä.
Ruotsin lain mukaan viimeksi taloon tulleet työntekijät, eli käytännössä nuorimmat, joutuvat lähtemään ensimmäisinä.
Kaikille yli 35-vuotiaille tarjotaan lämpimiä lähtöpasseja. Vapaaehtoinen lähtijä saa mukanaan 1,5 vuoden palkan. Lisäksi luvassa on apua uuden työn löytämiseen.
Ruotsalaisyhtiön tavoitteena on päästä kesän loppuun mennessä eroon tuhannesta työntekijästä.
