Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan Suomen työturvallisuutta koskeva lainsäädäntö vastaa EU-direktiivin vaatimuksia. Euroopan komissio on pyytänyt ministeriöltä selvitystä työturvallisuuslain sisältävästä asetuksesta.
Direktiivin mukaan työnantajan on pidettävä hallussaan arviointia turvallisuus- ja terveysvaaroista työssä. Suomen työturvallisuuslaissa puhutaan myös hallussa pitämisestä.
Komissio on kiinnostunut lain sisältävästä mahdollisuudesta antaa asetus, jolla voidaan antaa tarkempia säännöksiä arvioinnin kirjallisesta tai muusta todennettavissa olevasta muodosta. Komissio epäilee, että säännöksellä voitaisiin poistaa velvoite pitää hallussa riskien arviointia.
Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan komissio ei kyselyä tehdessään ottanut huomioon Suomen kokonaislainsäädäntöä. Jo työterveyshuoltolakiin sisältyvä työpaikkaselvitys kattaa direktiivin vaatimukset.
SAK sen sijaan epäilee työpaikkaselvityksen riittävyyttä. Järjestön lakimies Timo Koskinen ei usko, että työterveyshuolto pystyy arvioimaan kaikki työpaikan mahdolliset vaaratekijät.
Lue lisää huomisesta Kalevasta.