FRWD ideoi työ­paik­ka­lii­kun­taa

Työntekijöiden vapaa-ajanliikunnan lisääminen ja liikkumaan kannustaminen on ajankohtainen aihe yrityksissä, sillä työntekijöiden hyvä fyysinen ja psyykkinen vireys on yksi yrityksen menestyksen avaintekijöistä. Oululainen urheiluteknologiayritys FRWD Technologies on lähtenyt mukaan ideoimalla täysin uutta ja innovatiivista työpaikkaliikunnan konseptia yrityksille.

Työntekijöiden vapaa-ajanliikunnan lisääminen ja liikkumaan kannustaminen on ajankohtainen aihe yrityksissä, sillä työntekijöiden hyvä fyysinen ja psyykkinen vireys on yksi yrityksen menestyksen avaintekijöistä. Oululainen urheiluteknologiayritys FRWD Technologies on lähtenyt mukaan ideoimalla täysin uutta ja innovatiivista työpaikkaliikunnan konseptia yrityksille.

FRWD Technologies vei urheilusuoritusta mittaavan tallentimensa elokuussa Hämeenlinnassa järjestetyille työpaikkaliikunnan festivaaleille. 

"FRWD:n Race Concept -paketti yrityksille on hauska ja motivoiva tapa saada työntekijät liikkeelle. Perinteisten virkistysmatkojen sekä jumppa- ja kuntosalien lisäksi FRWD Race Concept antaa tuntuvan lisän siihen, mitä yritykset tyypillisesti tarjoavat virkistyspuolella työntekijöilleen", toteaa FRWD:n toimitusjohtaja Ilkka Limma.

FRWD koulutttaa yrityksen henkilökunnan käyttämään tallenninta erityisissä motivointitilaisuuksissa, jossa opetetaan työntekijöille laitteen käyttö ja mittausten tulkinta tietokoneohjelmalla sekä kerrotaan käytännön lainausohjeista.

Yritys voi valita erityisesti jonkin reitin, esimerkiksi läheisen pururadan, jota vuoden aikana käytetään harjoittelumaastona. Näin suorituksista saadaan visuaalisesti vertailukelpoisia.

FRWD Recorder -laite sisältää myös automaattisen UKK-testin. Tulokset voi halutessaan tallentaa FRWD-tietokantaan, josta voidaan ottaa myöhemmin yhteenvetoraportit työntekijöiden kunnon kehittymisestä kuukausi- tai vuositasolla.

Mainos
Kalevan pelit

Pelaa Kalevan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä