Perheyritykset pitävät keskimäärin parempaa huolta työntekijöistään kuin muut yritykset. Kannattavuudeltaan perheyritykset eivät silti häviä muulla tavoin omistetuille yrityksille, kertoo tuore väitöskirja.
Tutkija Kalevi Tourunen arvioi, että henkilöstön asema perheyrityksissä kertoo omistajien pitkäjänteisyydestä ja yhteiskunnallisesta vastuusta. Tourunen tutki keskisuurten ja suurten yritysten omistajuutta Suomessa vuosina 2000-2005.
- Tärkein tutkimuslöydös on se, että keskisuuret ja suuret perheyritykset ovat työllisesti kannattavia. Kynnys irtisanomisiin näyttää olevan perheyrityksissä muita korkeampi, mutta ei kannattavuuden kustannuksella.
Tourusen mukaan perheyritykset olisi otettava paremmin huomioon elinkeinopolitiikassa. Esimerkiksi sukupolvenvaihdoksiin olisi kiinnitettävä entistä vakavampaa huomiota, kun yritysten johdon eläköitymistahti kiihtyy ja taloustilanne heikkenee.
Väitöskirja Perheyritykset kansantalouden resurssina tarkistetaan Jyväskylän yliopistossa huomenna.
