Lapin läänin työsuojelupiirin työsuojeluinsinöörin Ahti Rönkön mukaan Avesta Polaritin Tornion terästehtaiden työsuojelussa riittää kosolti parannettavaa. Perjantaina sattuneessa onnettomuudessa kuoli kolme työntekijää. Lauantaina torniolainen mies loukkaantui vakavasti litistyttyään kylmävalssaamolla vihivaunun ja rampin väliin.
Avesta Polaritin tehtailla on kuollut muutaman vuoden sisällä kaikkiaan viisi työntekijää. Kolmisen vuotta sitten yksi ulkopuolisen yrityksen palveluksessa ollut työntekijä menehtyi ferrokromitehtaan rakeistusaltaassa saamiinsa palovammoihin. Pari vuotta sitten kylmävalssaamolla kuoli yhtiön oma työntekijä.
"Yhtiön pitää tehdä johtopäätöksensä viimeistään tämän viikonvaihteen tapaturmista. Työsuojelussa on otettava askel, ja reilu sellainen eteenpäin", Rönkkö sanoo.
Kuolemantapausten lisäksi Avesta Polaritin terästehtailla on sattunut useita vaikeita tapaturmia, joita on puitu muun muassa Tornion käräjäoikeudessa. Yhtiö on saanut käräjiltä pääsääntöisesti vapauttavia tuomioita.
"Työsuojelumääräyksiä on laiminlyöty, mutta kuka niitä on rikkonut? Voi olla, että tapaturman uhrit ovat toimineet vastoin annettuja ohjeita", Rönkkö pohtii hankalasti selvitettävää asiaa.
Hoppu ja työvoiman ulkoistaminen syitä
Rönkkö on vieraillut Avesta Polaritin Tornion tehtailla satoja kertoja 17 vuoden aikana. Kokenut työsuojeluinsinööri arvelee, että lukuisten onnettomuuksien päällimmäisiä syitä ovat kiire ja työvoiman ulkoistaminen.
"Aikataulut vedetään tehtaiden seisokkien aikana äärimmäisen kireiksi. Työvoiman ulkoistaminen vaikuttaa myös. Ulkopuolisia työntekijöitä palkataan paikkoihin, joihin yhtiön omat palkolliset eivät edes menisi", Rönkkö sanoo.
Rönkkö kertoo Lapin läänin työsuojelupiirin työnkuvan olevan etunenässä ennakoivaa ja jälkikäteen tapahtuvaa valvontaa. Tarvittaessa työsuojelupiiri voi velvoittaa yhtiön tekemään parannuksia.
"On AvestaPolaritilla toki oma työsuojeluorganisaationsakin. Sielläkin ovat varmaan huuli pyöreinä tällaisten tapahtumien jälkeen."
Työsuojelua tehostetaan
Avesta Polaritin hallintojohtaja Risto Liisanantti vakuuttaa yhtiön tehneen vuositolkulla määrätietoista töitä työsuojelun kohentamiseksi.
Liisanantti sanoo, ettei yhtiön johto yksinkertaisesti kykene määräämään, ettei työtapaturmia saa sattua.
"Koko paketti pitää saada kuntoon. Ei käyttöinsinööri voi koko ajan valvoa kaikkia työntekijöitä, joiden pitäisi myös sisäistää säännöt. Näiden tapausten jälkeen työsuojelua tehostetaan entisestään", Liisanantti lupaa.
Hallintojohtajan laskujen mukaan työsuojelu on yleisesti kehittynyt metalliteollisuuden yrityksissä viime vuosina.
Kolmekymmentä vuotta sitten sattui vielä satakunta tapaturmaa miljoonaa työtuntia kohden. Onnettomuuksien määrä on laskenut ajan saatossa alle puoleen.
"Edelleen pitää ottaa oppia kemian- tai öljynjalostusteollisuudesta. Esimerkiksi kansainvälisissä huippuyrityksissä sattuu alle yksi onnettomuutta miljoonaa työtuntia kohti", Liisanantti muistuttaa.