Hieman yli 60 prosenttia eli 7 400 Oulun kaupungin työntekijää tarttui kaupungin tarjoamiin vapaaehtoisiin säästövapaisiin ja vajaa 4 600 jäi ulkopuolelle.
Lomautettuja tulee kuitenkin olemaan vähemmän, koska osa ulkopuolelle jäävistä on joko tänä vuonna eläköityviä, pitkillä virkavapailla olevia tai työsuhteisia määräaikaisia, joita lomautukset eivät koske.
Lomautuksen pituus on viisi päivää.
Henkilöstöpäällikkö Unto Lehtonen pitää vapaaehtoisten sopimusten määrää hyvänä.
”Olemme tyytyväisiä, onhan prosenttiosuus koko määrästä aika iso. Tietysti olisimme halunneet, että vapaaehtoisten osuus olisi ollut täydet sata prosenttia. Onhan lomautusten käytännön järjestely kuitenkin ylimääräinen työ ja vaiva kaikille, kuten totta kai myös säästövapaiden järjestäminen. Lomautukset ovat kuitenkin muodollisempi toimi, jossa on omat kommervenkkinsä.”
Lomautusten osalta on käytävä yt-neuvottelut. Kaupungin ja työntekijäjärjestöjen ensimmäinen neuvottelu oli maanantaina ja siinä lähinnä todettiin tilanne. Seuraavaksi tarkennetaan lukuja ja sitä, mihin lomautukset kohdistutuvat. Seuraava neuvottelu on ensi torstaina.
Vapaaehtoisilla säästövapailla työntekijä saa viisi vapaata luopumalla neljän päivän palkasta.
Kaupunki hakee säästövapailla ja lomautuksilla viiden miljoonan euron säästöjä.