Lumijoen kunnan työntekijöiden sairauspoissaolot ovat kasvaneet hälyttävästi alkuvuoden 2014 aikana, minkä vuoksi kunta luopuu sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmästä 1.9. alkaen. Kunnanhallitus päätti asiasta maanantaina.
Lumijoella oli voimassa käytäntö, jonka mukaan esimiehen antamalla luvalla työntekijä sai omalla ilmoituksellaan olla pois viiden päivän ajan, ennen kuin työnantaja vaati nähdä lääkärin kirjoittaman sairaustodistuksen.
Sairauspoissaolot, joihin Lumijoella on laskettu sekä omalla ilmoituksella tehdyt että lääkärin kirjoittamat, ovat yli kaksinkertaistuneet 2014 vuoden aikana verrattuna vuoden 2013 tilastoihin. Kunnanjohtaja Jouko Joensuu pitää nousua hyvin hälyttävänä.
Yleinen kunnille annettu ohjeistus sallii omailmoitusjärjestelmän poistamisen, mutta KT Kuntatyönantajien neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas ei vastaavanlaiseen tilanteeseen ole aiemmin törmännyt.
”Kunnat suosivat lähes aina omailmoitusjärjestelmää. Jos lääkärintodistuksia pitää jatkuvasti olla kirjoittamassa, lisää se laskua ja muodostuu helposti kustannuskysymykseksi”, Nybondas-Kangas kertoo.
Jos alkuvuoden luvut pysyvät samoissa lukemissa koko vuoden ajan, kertyy Lumijoen kunnan työntekijöille sairauspoissaoloja 50 kalenteripäivää vuodessa, kun esimerkiksi Kempeleessä luku on noin 13,6 ja Oulussa 15,3.