Suomen Tietotoimiston selvityksen mukaan yhtiöiden, joissa Suomen valtio on omistajana, ylin johto nauttii kerrassaan hulppeista lisäeläke-eduista.
Vuosikertomuksista kerättyjen tietojen mukaan parhaita etuja nauttii Sammon konsernijohtaja Kari Stadigh, jolle maksettiin vuodesta 2012 peräti 1,8 miljoonaa euroa lisäeläkettä.
Vuonna 2011 summa oli 330 000 euroa eli lisäeläke pomppasi peräti 1,5 miljoonaa euroa vuodessa. Suomen valtio omistaa Sammosta 14 prosenttia.
Huonosti ei mene muillakaan STT:n listaamilla valtionyhtiöiden johtajilla. Telia Sonerasta eronnut Lars Nyberg sai hiukan yli miljoona, Gasumin Antero Jännes 480 000, Stora Enson Jouko Karvinen 420 000 ja Elisan Veli-Matti Mattila 180 000 euroa lisäeläkettä viime vuodelta.
Summat ovat kohtuuttomia. Stadigh, esimerkiksi, sai lisäeläkettä kolme kertaa peruspalkkansa verran. Sammon tulos ei kolminkertaistunut vuodesta 2011 vuoteen 2012.
Valtio kielsi vuonna 2012 lisäeläkkeet kokonaan omistamissaan yhtiöissä. Samaa linjausta tulisi noudattaa yhtiöissä, joissa valtio on enemmistöosakas.
Vähemmistöosakkaana valtio esittää tietenkin vain yhden näkemyksen, jota muiden ei ole pakko noudattaa. Niissä tapauksissa valtion on mietittävä omistajuuttaan kokonaan uudelleen.
Suuryritysten, olivat ne sitten valtion omistamia tai eivät, johtajien palkkoja perustellaan usein pätevyydellä. Hyvät johtajat eivät ole halpoja. Se pitää varmasti paikkansa. Mutta hyviä johtajia saa takuulla vähemmälläkin kuin lupaamalla heille miljoonia ylimääräistä eläkettä.
Ahneudestahan tässä on kysymys, myös suuresta moraalittomuudesta. Eipä kannata valtionyhtiöistä paljon tämän jälkeen huudella maltillisen palkkaratkaisun perään.