Vaikka Nokian väki ja muutkin suomalaiset ovat jo muutaman vuoden aikana tottuneet yhtiötä koskevaan kielteiseen uutisvirtaan, torstai toi kuitenkin mukanaan sokin. Yhtiö vähentää Suomesta 3 700 työntekijää. Oulun 1 200 työpaikasta lähtee arviolta 500 – 600.
Käytännössä kyse on nyt Nokian henkiinjäämiskamppailusta. Lyhyellä jaksolla yhtiön on pakko pudottaa kustannuksia, koska se tekee tappiota, yhtiön ennen niin muhkea käteiskassa hupenee nopeasti, ja uusi nousu on yhä hämärän peitossa.
Ainakaan seuraavien kuukausien aikana yhtiö ei edes usko toimintansa kääntyvän plussalle. Päinvastoin Nokia antoi tulosvaroituksen ja kertoi, että laitteet ja palvelut -liiketoiminnalla on vaikeaa vuoden kolmannellakin neljänneksellä.
Vuoden 2013 loppuun mennessä koko yhtiössä toteutettavat noin 10 000 ihmisen irtisanomiset tuovat toki säästöjä. Vaaralliselta vaikuttaa kuitenkin se, että väkeä pannaan pois myös tuotekehityksestä, jossa pitäisi luoda eväitä uudelle nousulle.
Suomessa irtisanomiset osuvat kipeimmin Saloon, jonka matkapuhelintehdas suljetaan. Noin 850 työpaikan menetys on pikkukaupungille kammottava lukema. Mutta ankara on myös Oulun seudulla satoihin nouseva irtisanomisten määrä.
Oulun kaupunginjohtaja Matti Pennanen on oikeassa perätessään myös valtiota nyt apuun. On myös selvää, että paineet säästöihin kasvavat Oulussa ja lähikunnissa.
Se kannattaa kuitenkin muistaa, että tähän asti Nokian toiminnoista Oulussa lähteneiden tilanne ei ole ollut toivoton. Uudelleen työllistyneitä on lähteneistä noin 40 prosenttia, parikymmentä prosenttia on perustanut uuden yrityksen, niinikään parikymmentä prosenttia on alkanut opiskella tai jäänyt sapattivapaille. Nokian oman arvion mukaan työttömäksi on joutunut vain joka viides lähtijä.
Satojen uusien ihmisten tulo työmarkkinoille on tilanteena toki uusi ja vaikeampi. Yritysten kannattaa joka tapauksessa olla nyt hereillä. Tarjolle on tulossa it-alan huippuammattilaisia, joilla epäilemättä on yhä ammatillista kunnianhimoa, jos uusi mahdollisuus tarjotaan.
Myös Oulun markkinoijien kannattaa entisestään tehostaa ponnisteluja uusien yritysten ja yksiköiden houkuttelemiseksi kaupunkiin.
Hyviä esimerkkejä on jo. OP-Pohjola on perustanut Ouluun finanssipalvelujen mobiilisovelluksiin keskittyvän kehitysyksikön ja verkkoyhtiö Ericsson niinikään uuden ison tuotekehitysyksikön. Työpaikkoja näihin tulee yhteensä satoja.
Nokian panoksista isoin osa on nyt ladattu Windows-käyttöjärjestelmää hyödyntäviin Lumia-puhelimiin. Laitteet ovat saaneet hyviä arvioita maailmalla, mutta niiden nousulla myyntitilastoissa alkaa olla kiire.
Ei Nokian tilanne sysimusta ole. Yhtiöön jää edelleen valtava määrä tietoa ja osaamista. Panostus puhelinten uudenlaisiin paikkatieto-ominaisuuksiin ei kuulosta huonolta valinnalta. Pitää vain toivoa, että suo sulaa ennen kuin kurki kuolee.