Kisa kesätyöpaikoista alkaa jälleen. Kesäseteleistä odotetaan vielä lopullista tietoa, mutta varuillaan kannattaa jo olla: heti tammikuussa Oulussa järjestetään kaksi isoa värväystapahtumaa. Molemmissa nuoret pääsevät lähituntumaan kymmenien yritysten kanssa.
Jonkun verran on tullut vanhemmilta soittoja aina marraskuusta asti ja sähköpostikyselyitä opiskelijoilta, kertoo ohjaaja Janne Helttunen Byströmin nuorten palveluista.
”Vastaan ei ole tullut yhtäkään viestiä siitä, että ei olisi saanut kesätyöpaikkaa, jos on yrittänyt ja mennyt mihin vaan”, hän lohduttaa jo etukäteen: ”Töitä on.”
Viime vuonna Oulun kaupunki työllisti kesäseteleillä lähes 2 700 teiniä. Kehittämispäällikkö Seija Mustosen mukaan vahvistusta työllisyysmäärärahojen jakautumisesta odotetaan kaupunginhallitukselta perinteisesti tammikuun lopulla.
”Nuorten työllisyyden osio on hyvin iso”, Mustonen ennakoi.
Tavoitteena olisi saada tasavertaisesti mukaan potinjakoon koko uuden Oulun 15–17 -vuotiaat. Jos kaavailtu harmonisointi onnistuu, kesäseteleitä tarvittaisiin 3 300–3 400 kappaletta.
Kauempana taajamista työpaikkoja on tosin vähemmän. ”Seteliä voi kuitenkin käyttää hyvin eri tavoilla”, Mustonen kannustaa.
Vuoden 2013 kesätyösetelin pohjia on jo muokattu, Helttunen kertoo: ”Odotetaan lupaa, että saadaan painaa.”
Helttusen mukaan setelillä töitä tarjoavia yrityksiä on toistasataa. Listaa ei kuitenkaan voi julkistaa.
Sopiva paikka tunnustella tilannetta tarjoutuu kuitenkin jo tammikuun lopulla esimerkiksi Työ elämään -treffeillä. Siellä oli viime vuonna tarjolla 700–800 paikkaa ja kävijöitä useita tuhansia.
Jos ei lähikaupassa, hotellissa tai huoltoasemallakaan heti tärppää, niin yritysten ohessa kesätyötä tarjoavat myös kymmenet urheiluseurat, järjestöt, yhdistykset ja säätiöt.
”Kun älyää vain kysyä”, Helttunen kannustaa.
Asuntoyhtiötkin sopivat kesäsetelityöllistäjiksi, onhan kesäisin aina vaikkapa pihatöitä. Helttusen mukaan työeläkemaksua ei tarvita, joten asuntoyhtiön kannettavaksi tulee vain pieni kustannus sosiaaliturvasta ja tapaturmavakuutuksesta. ”Kustannus on alle 10 euroa”, Helttunen kertoo.
Myös verkosta voi nuori löytää töitä. Helttunen suositteleekin erityisesti, että työnantajat kirjaisivat kaikki avonaiset kesätyöpaikkansa työvoimahallinnon mol.fi -sivustolla.
Nuori voi itsekin ilmoittautua verkkosivuilla työnhakijaksi. Samalla hän oppii, miten työtä haetaan: ”Katsotaan ilmoituksia, tehdään työpaikkahakemus, mennään haastatteluun, päästään töihin.”
Ja jos ei tule valituksi, voisi mennä vähän itseensä, Helttunen opettaa aloittelijoille työn kulttuuria: ”No, miten käyttäydyit, oliko seteli vain kädessä, lakki silmillä ja takki auki.”
Toistaiseksi mol.fi ei ole tarjonnut Oulun seudulla ensimmäistäkään kesätyöpaikkaa, vahvistaa palvelujohtaja Pirjo Juntunen Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistosta.
Oulun kaupunki tarjosi viime kesänä myös opiskelijoille reilut 900 kesätyöpaikkaa. Myös tämä käytäntö on tarkoitus levittää uuden Oulun alueelle.
Töitä tarjolla monella suunnalla
Pesti-työmarkkinapäivä opiskelijoille Linnanmaan kampuksella 16.1. klo 9–16. Mahdollisuus tavata useita kymmeniä työnantajia päättötyö-, harjoittelu- ja kesätyöasioissa.
Työ elämään - nuorten ammatti- ja kesätyötreffit 22.1. Oulun kaupunginteatterissa klo 8.30–17. Muun muassa Oulun kaupungin työpörssi, harjoittelupaikkoja työttömille nuorille, työnäytöksiä ja tietoa ammattialoista.
15–17 -vuotias on voinut Oulussa etsiytyä kesäsetelillä töihin kahdeksi viikoksi. Tavoitteena on, että 60 tunnin työrupeamasta saisi jälleen 280 euroa.
Oulun kaupungin kesätöiden tehtäväluettelo 2012 on listattu verkossa: www.ouka.fi/oulu/tyo-ja-elinkeinot/kesatyo