Hei kaikille!
Nimeni on Varpu Penninkilampi-Kerola ja toimin Kaleva-konsernissa henkilöstöpäällikkönä. Tiimini vastaa Kaleva Oy:n henkilöstöprosesseista rekrytoinnista eläköitymiseen ja kaikista työsuhteeseen liittyvistä asioista siltä väliltä. Työnhakuun ja harjoitteluun liittyvät asiat ovat varmaan niitä, jotka herättävät teillä eniten kysymyksiä. Näiden lisäksi voin toki vastata kysymyksiinne, jotka koskevat ylipäätään henkilöstöhallinnon tehtäväkentässä olevia asioita.
Tyypillisesti keskitetyt henkilöstöhallinnon toiminnon vastaavat sekä strategiseen henkilöstön johtamiseen ja henkilöstön kehittämiseen liittyvistä asioista (HRD -- Human Resource Development) että päivittäisiin henkilöstöprosesseihin kuten palkanmaksuun liittyvistä asioista (HRM -- Human Resource Management).
Henkilöstöhallinnon tehtäväkenttää mm.
- rekrytointi, perehdytys
- harjoittelija- ja oppilaitosyhteistyö
- sisäinen viestintä
- henkilöstön kehittäminen mm. osaamiskartoitukset, koulutussuunnittelu ja kehityskeskustelukäytännöt
- työsopimukset ja työsuhdeasiat
- työhyvinvointi, työterveyshuolto ja vakuutukset
- palkkaus, palkitseminen ja työsuhde-edut
- henkilöstölle tarjottava vapaa-ajan toiminta ja virkistäytyminen
- työsuhteen päättämiseen liittyvät asiat ja eläkeasiat
Olitpa työssä, harjoittelussa tai lomalla mukavaa kesää toivottaen! Varpu
Lähetä kysymyksesi oppaille tällä lomakkeella.
